인사에 대한 답변이 부족해서 페이지 정보 작성자 원인규명 댓글 1건 조회 1,449회 작성일 09-10-31 13:18 본문 한부서에 그것도 요직부서에 7년이나 있었다면 원인을 규명해야 합니다. 존경하는 위원장님 반드시 해결해야 합니다. 그래야 원망을 안듣습니다 추천38 비추천7 수정 목록 답변 글쓰기 인쇄 이전글인사에 대한 답변이 부족해서 09.10.31 다음글인사에 대한 답변이 부족해서 09.10.31 댓글목록 원인규명 2님의 댓글 원인규명 2 작성일 09-10-31 18:49 "원인규명"님 도청직원 맞습니까 ? 위원장이 이번 인사에 자기 승진할 위치도 차례도 아닌데 승진 한 위원장 보고 존경이라는 단어는 뭔 말이며 누가 누구보고 해결 하라는 건지. "원인규명"님은 도청 노조가 어떻게 흘러 가는지를 전혀 모르는 간첩인가 봅니다. 39 33 답변 수정 "원인규명"님 도청직원 맞습니까 ? 위원장이 이번 인사에 자기 승진할 위치도 차례도 아닌데 승진 한 위원장 보고 존경이라는 단어는 뭔 말이며 누가 누구보고 해결 하라는 건지. "원인규명"님은 도청 노조가 어떻게 흘러 가는지를 전혀 모르는 간첩인가 봅니다.
원인규명 2님의 댓글 원인규명 2 작성일 09-10-31 18:49 "원인규명"님 도청직원 맞습니까 ? 위원장이 이번 인사에 자기 승진할 위치도 차례도 아닌데 승진 한 위원장 보고 존경이라는 단어는 뭔 말이며 누가 누구보고 해결 하라는 건지. "원인규명"님은 도청 노조가 어떻게 흘러 가는지를 전혀 모르는 간첩인가 봅니다. 39 33 답변 수정 "원인규명"님 도청직원 맞습니까 ? 위원장이 이번 인사에 자기 승진할 위치도 차례도 아닌데 승진 한 위원장 보고 존경이라는 단어는 뭔 말이며 누가 누구보고 해결 하라는 건지. "원인규명"님은 도청 노조가 어떻게 흘러 가는지를 전혀 모르는 간첩인가 봅니다.