경남도청공무원노동조합

위원장에 관한 글을 게시하는 분이 누굴까요
세살먹은 아이도 알 수 있는 것 아닐까요
위원장을 씹으면 자기가 승진 될까봐 그러는 것 아닐까요
같은 동료끼리 '''''비겁하게

위원장이 토목직 등 기술직 넘 챙긴다고
타직렬로 부터 욕을 많이 들어 먹기도 하고
오해도 많이 받기도 하는데.......

내용을 알아보니
토목직 승진 대상자는  대부분 7급 승진 연도가
2003년 이고 위원장도 2003년
위원장이 승진년도가 늦은 것도 아니라는데....

왜들 그렇게 비난하는지 .....................
자기 얼굴에 침 밷는 행위가 아닌지.......

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위원장이 비공식 노조전임을 했는데
근평이 나오나요?

일을 했으면 무슨공사 설계 또는 감독 했는지?

적어도 노조위원장하면서 승진까지 하시면 안되지요/
차라리 그만두고 나서
부서에서 열심히 일하여 승진하는 것이 맞지요

위원장한테 개인적인 감정은 없습니다.
순리대로 살아야 합니다. 천벌 받기 전에...

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윗 분 말씀을 그리하시면 이렇게 생각해보라 권하고 싶네요.

노조전임이 어쩌고 저쩌고는 행안부 모니터링팀에서 보면 딱 꼬투리 잡기 좋은 말이지요.
그러니 잘 모르시면서 전임이니 어쩌니 말씀은 하지마세요. 그게 적군인지 아군인지 구분도
못하는 맹한 사람들이 아군한테 칼질 하는 소리니까요.

그리고 위원장이 남들만큼 업무 배정은 못받아도 엄연히 업무 분장상 고유 업무를 가지고 있고
도정기여도 측면에서 보면 일반 직원 몇배는 쳐 줘야 되지 않겠습니까? 노조업무도 도정발전을
위한 큰축입니다. 공무원 노조활동에 대해서 전혀 이해가 없으신 분이군요.

그리고 인사는 인사담당에서 하는 것입니다. 노조위원장이 진급시켜달란 말 한 번도 안했고
그런 노력도 하지않았습니다. 누구처럼.... 근데 왜 욕을 들어야 되는지 이해가 안가네요?

원칙과 기준님부터 순리대로 사는 법을 배우셔야 겠습니다. 조급하게 서둘면 실수하지요..
나중에 진급 안돼고 너무 낙망한 나머지 건강상하지 마시고 순리대로 사십시요.

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원칙과 기준님

님의 말씀에 동의 할 수 없군요
노조 위원장을 옹호할 뜻은 전혀 없습니다.

저가 지켜 본 바로는
유연하게 소리 없이 집행부에 대처 하면서
직원 복지 후생을 위해서 얻어 낼 것은 다 얻어 내더군요

과거 누구 처럼
자기 입신양면을 위하여 직원을 선동하여
희생시키지는 않더군요
즉 자기 입신양면을 위하여 직원을 이용하지는 않더군요

그리고
토목직 승진대상자 2002, 2003년 아닌가요
노조위원장도 2003년 이라 알고 있습니다.

남을 동료를 제끼는 것도 아니고
6급 승진대상자가 2003년도 노조 위원장도 2003년도..

저 생각에는 노조 위원장이 고민을 해도 노조원들을 위하여
님 보다 더 고민하는 것 같구요

노조 전임한다는 것 알고
노조원들이 뽑아 준것 아닌가요

비판을 위한 비판 하지 맙시다.
노조 위원장이 승진 할지 않할지 모르지만...

당신도 언젠가는 승진 하겠지요

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