다면평가 위원선정 개선안
페이지 정보
작성자 건의 댓글 0건 조회 1,719회 작성일 06-08-04 13:17본문
이번 말고 이전에
다면평가 선정관련 이런 저런 이야기를 많이 들었습니다.
비밀은 존재 하지 않지요
누가 어떻게 누구를 위촉하였는지도 말이 나더군요
앞으로 이렇게 하지 않으면 모두 믿을 수 없을 것 같아요
예를 들어 6급이 승진을 할경우
5급 10명 - 다면평가를 할 수 있는 자격을 가진자 명단을 일일이 만들어 5급 함에 넣고
6급 10명 - 다면평가를 할 수 있는 자격을 가진자 명단을 일일이 만들어 6급 함에 넣고
7급 이하 10명 - 다면평가를 할 수 있는 자격을 가진자 명단을 일일이 만들어 7급이하 함에 넣고
다면평가 당일 아침
인사부서 1명
노 조 원 1명 이 각 함에서 5장씩 무작위로 위원을 추천하여 선정하는 것입니다.
하루전에 선정해 놓아도 안되구요
당일 아침에 선정하여 휴가나 출장 갔을 경우 다른 위원을 추천하는 겁니다.
물론 인사부서에서 좀 귀찮겠죠, 이렇게 하면 공정하지 않을까요
논쟁할 이유도 없구요
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.