경남도청공무원노동조합

인사과 권익담당님,
도대체 복지  포인트 1월 배정이 그렇게 어려운 일인가요
시, 군은 1월 초에 다 들어 왔답니다
복지포인트 배정 시가 조정해 주세요

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복지포인트 담당자는 한명 똑같은데 시군하고 전체직원수에서 부터 크게 차이납니다
전체직원 관련 기초자료들(파일)에서 포인트 관련 자료들(근무년수, 가족관계 등)만 다시 추출해서 계산해야 하고 거기다 건강검진, 단체보험하고도 연관되구요
다 수작업으로 해야 됩니다.

그렇게 어려운 일인가라고 물으시는데...쉽지는 않습니다. 데이터 계산 중에 조금만 잘못되도 엑셀 함수라던지 새로 해야 됩니다.
예전에 지금보다 직원 적을 때도 데이터도 많고 함수 적용시 컴퓨터가 뻗을 정도였습니다.
복지포인트가 시스템에서 시작버튼만 누르면 시작되는 게 아니에요

복지포인트 담당자가 1월이 제일 힘들고 바쁠때입니다. 포인트 배정에 단체보험, 건강검진 협약...다 연초에 혼자 해내야 합니다.
같은 동료직원이고 또 1월 사용분은 소급도 다 해줍니다.
당연히 전체 직원들이 복지포인트 관련해서 큰 차질이 있으면 개선해야 겠지만... 이 정도는 조금 너그럽게 이해해 줄 수 있는 거 아닌가 싶습니다.

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이때까지 2월1일되면 배정되었는데
힘든 부분이 있는모양입니다.

이해해 줍시다

그런데 요즘 권익담당 직원에 대한 복지마인드가 너무 없는거 같습니다.
직원지원도 제대로 추진되는것도 없고
하물며 장기근속 공무원 산업시찰도 그 추운 겨울에 시행해서 눈바람에 제주도에 발목이 묶이게 하질않나.
구내식당 시간이나 지키라고 하고 이 무슨 직원에 대한 배려는 없고

본인들 업무 힘든것만 얘기하는 바람직하지 못한 현상인거 같네요.

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넘 늦는거 같아요 ㅜ
건강검진 일자도 못잡음 ㅜ

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매년 2월 1일쯤 올리는 것 같더라고요. (작년엔 설날 때문에 2.3) 곧 맞춤형 복지 게시글 올라올 겁니다.

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시군은 1월초에 들어오는데,
도는 왜이렇게 느릴까,
시군에서도 기초자료 제출 다 받고 협약체결도 다하는데 말입니다.
건강검진 병원 예약 시군이 먼저 하겠네

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복지포인트 담당자님 고생많으십니다....
이런분들 말에 너무 상처받지 마세요....

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