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직장내괴롭힘 행위에 포함되는 사례

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작성자 설문 댓글 5건 조회 2,120회 작성일 22-11-09 08:33

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험담, 소문유포
부당한 권리.권한 제한
의견무시,배제, 차별 등등 괴롭힘 행위에 포함

(법령, 규정 위배되는)
부당한 지시 해놓고, 말바꿔서
하급자에게 덮어씌우는 것도 과롭힘이죠

현재 이런 사무관과 근무하고 있는데
너무 괴롭습니다.

댓글목록

깝깝하다님의 댓글

깝깝하다 작성일

삐지면 인사도 무시하고 , 업무중에도 무시하는 그런 꼰대 상사도 직장내 괴롭힙에 들어가나요?

네님의 댓글의 댓글

작성일

나잇값 계급값을 못하는경우네요

ㅋㅋ님의 댓글의 댓글

ㅋㅋ 작성일

이런사람들 특징 인사 무시해서 안하면 그걸로 또 뒷담깜

내말이님의 댓글

내말이 작성일

말 바꿔서 지시하고 덮어씌우는 게 비단 사무관 뿐이랴? 도지사도 똑같지 않나

도라이몽님의 댓글

도라이몽 작성일

인사.무시하는.상사는 걍.인사하지 맙시다.

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