직장내괴롭힘 행위에 포함되는 사례

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작성자 설문 댓글 5건 조회 2,633회 작성일 22-11-09 08:33

험담, 소문유포
부당한 권리.권한 제한
의견무시,배제, 차별 등등 괴롭힘 행위에 포함

(법령, 규정 위배되는)
부당한 지시 해놓고, 말바꿔서
하급자에게 덮어씌우는 것도 과롭힘이죠

현재 이런 사무관과 근무하고 있는데
너무 괴롭습니다.

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깝깝하다 작성일 22-11-09 09:40

삐지면 인사도 무시하고 , 업무중에도 무시하는 그런 꼰대 상사도 직장내 괴롭힙에 들어가나요?

네 작성일 22-11-09 11:34

나잇값 계급값을 못하는경우네요

ㅋㅋ 작성일 22-11-09 13:23

이런사람들 특징 인사 무시해서 안하면 그걸로 또 뒷담깜

내말이 작성일 22-11-09 10:48

말 바꿔서 지시하고 덮어씌우는 게 비단 사무관 뿐이랴? 도지사도 똑같지 않나

도라이몽 작성일 22-11-10 22:10

인사.무시하는.상사는 걍.인사하지 맙시다.