경남도청공무원노동조합

직위공모제로 인사 투명화

2009년 03월 17일 (화) 오연근oyk@kyeongin.com

NewsAD 연천군이 공무원들의 인사불만을 잠재우기 위해 직위공모 인사를 실시하기로 했다. 16일 군은 현행 인사제도가 능력과 적성에 대한 투명하고 공정한 평가를 반영하고 있지 않다는 여론과 관행으로부터 부정적인 인식을 탈피하기 위해 선호 및 기피부서에 대한 운영기준안을 마련했다고 밝혔다. 군이 마련한 기준안은 지원부서 등 선호부서와 격무부서인 기피부서로 나눠 직원공모를 실시한 뒤 기피부서 희망자에게는 6개월 평가단위 근무평정시 0.5점의 가산점을 부여하기로 했다. 기준안 해당직급은 우선 9급부터 7급까지 실시한 뒤 향후 6급 이상까지 점차 확대할 계획이다. 군은 20일까지 인터넷 게시판을 이용해 직원설문 조사를 완료한 뒤 27일까지 선호 및 격무업무를 결정할 예정이다.

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