경남도청공무원노동조합

뒷담도 심하고 음침한 면이 많음 좋은 사람들보고 참고 다님 일 안되는 사람 오면 힘든거 아니까 이런 현상은 이해감

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일도 안되고 배째고 성격이상한 사람오면 미침

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일만 안되면 다행이다: 진짜 성격 더러운 사람 오면 돈다 돌아. 지 밖에 모르고ㅉㅉ

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어차피 똑같은 직급이면 똑같은 월급이고
계장들 서로 데리고 갈려고 하는 직원 되봐야 뭐 크게 좋을거도 없고
못해서 밑에 직원들한테까지 무시만 안받으면 됨 이바닥은
굳이 크게 애쓸 필요 없으니 어느정도 포기 하면 젤 편한 직업 아입니꺼

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일할 생각도 의욕도 없고 계장 과장 우습게 아는직원들 한곳에 모아 그들습성에 맞는 일을 맡길수는 없을까요
과장 계장 업무재검토 지시를 자기생각과 다르다며 계장이 직접 고치던지 알아하라는 직원
업무지시 거부하고 계장에게 달라드는 직원
사무실 일은 아랑곳 없이 출장이 곧 퇴근인 직원
이런직원 주변까지 망칠까 걱정됩니다.
좀 쏙아내 주세요

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진짜 글만 읽어도 토나온다. 진짜 사람이 어찌 저럴까 싶다. 저런 사람은 되지 말아야지

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습성에 맞는일 시키면 누구좋으라고요.. 그냥 버티게해야지

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오히려 윗사람들이 출장갔다가 곧 퇴근하던데 ㅋㅋㅋ
자신이나 되돌아봐라

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직원말 안듣는 계장도 한가득인데..
그런 사람들도 어디 한군데 모을수는 없나..
출장이 곧 퇴근인 계장이 더 많고
심지어 한두시간 출장인데도 사무실 복귀를 안함
자신부터 돌아보길

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사업소는 오래 있었던 사람이 대장이다!
인사 발표 후 신상조회 그리고 오기 전에 자리 배치!
그래서 2년 넘은 사람은 소장들이 알아서 이동시켜야 된다!
2년 넘으면 멀리 보내라!

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공무직들도 좀 갈아엎어야 한다고 생각합니다. 진짜 공정한 경쟁도 없이 지인찬스, 친척찬스로 들어오셨으면서도 참...+고인물 습성

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