경남도청공무원노동조합

인정
표창대상자  특별승급자도 공개검증하는데
발탁승진 신청자도 공개검증하자

인사권은 도지사 권한이지만 어느정도지 그것도

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공개검중 합시다....
벤치마킹하러 해외도 나가는데
우수한 직원이 있으면 공유해서 확산시켜야지요.

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공감합니다만

전체 근평 대비 인사과 직원들이 어느정도의 등수를 받았는지를 공개하는 것도 중요하죠
얼마나 인사과 직원들이 근평챙기기에 유리한 구조를 가졌는지 반성해볼 필요가 있습니다

인사과에서는 승진하지 마라! 라고 하면 인사과는 이제 다른 방식으로 적응할 겁니다.
초중반 경력이 인사과로 와서 근평챙기고 난 다음 요직 사업부서로 발령나는 구조로 변화할 겁니다.,

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