근평 페이지 정보 작성자 성과대로 댓글 4건 조회 4,435회 작성일 22-12-01 11:11 본문 실국 근평 순위가 중요한 게 아니네. 전체 순위 공개하세요. 투명하게. 추천26 비추천29 수정 목록 답변 글쓰기 인쇄 이전글Re: 내용도 모르고 갑질할거면 민원 상대하지 말라 22.12.15 다음글본관4층 그녀가 꼭 이글을 보길 22.12.01 댓글목록 근평님의 댓글 근평 작성일 22-12-01 12:11 이번 사장님은 사업부서 먼저 챙겨준다더니? 16 13 답변 수정 이번 사장님은 사업부서 먼저 챙겨준다더니? 사업부서님의 댓글의 댓글 사업부서 작성일 22-12-01 12:26 사업부서 챙겨준다는 X 같은 소리 하고 있네요~~~ 20 13 답변 수정 사업부서 챙겨준다는 X 같은 소리 하고 있네요~~~ 엉망님의 댓글 엉망 작성일 22-12-01 13:12 전체 근평순번도 투명하게 공개합시다~!! 실국 순번 좋으면 뭐하노? 전체 순번은 실국 합친거보다 훨씬 아래인데?? 진짜 누가 올라갔는지 성과가 있는 합당한 사유가 있는것인지~!! 매번 반복되는 밀실인사!! 문제가 많다. 주무과도 안챙겨주고 사업부서도 안챙겨주면 누굴 챙겼을까? 궁금하다~~~ 21 12 답변 수정 전체 근평순번도 투명하게 공개합시다~!! 실국 순번 좋으면 뭐하노? 전체 순번은 실국 합친거보다 훨씬 아래인데?? 진짜 누가 올라갔는지 성과가 있는 합당한 사유가 있는것인지~!! 매번 반복되는 밀실인사!! 문제가 많다. 주무과도 안챙겨주고 사업부서도 안챙겨주면 누굴 챙겼을까? 궁금하다~~~ 인사국장님의 댓글의 댓글 인사국장 작성일 22-12-01 13:44 위에 글쓴 엉망직원!! 진짜 주무과 또는 사업부서에서 고생하는 직원맞나요? 고생했는데 안챙겨 주었을까요? 본인만 고생했다 생각하고 주위동료는 그렇게 생각안하고 있는거 아닙니까? 14 26 답변 수정 위에 글쓴 엉망직원!! 진짜 주무과 또는 사업부서에서 고생하는 직원맞나요? 고생했는데 안챙겨 주었을까요? 본인만 고생했다 생각하고 주위동료는 그렇게 생각안하고 있는거 아닙니까?
사업부서님의 댓글의 댓글 사업부서 작성일 22-12-01 12:26 사업부서 챙겨준다는 X 같은 소리 하고 있네요~~~ 20 13 답변 수정 사업부서 챙겨준다는 X 같은 소리 하고 있네요~~~
엉망님의 댓글 엉망 작성일 22-12-01 13:12 전체 근평순번도 투명하게 공개합시다~!! 실국 순번 좋으면 뭐하노? 전체 순번은 실국 합친거보다 훨씬 아래인데?? 진짜 누가 올라갔는지 성과가 있는 합당한 사유가 있는것인지~!! 매번 반복되는 밀실인사!! 문제가 많다. 주무과도 안챙겨주고 사업부서도 안챙겨주면 누굴 챙겼을까? 궁금하다~~~ 21 12 답변 수정 전체 근평순번도 투명하게 공개합시다~!! 실국 순번 좋으면 뭐하노? 전체 순번은 실국 합친거보다 훨씬 아래인데?? 진짜 누가 올라갔는지 성과가 있는 합당한 사유가 있는것인지~!! 매번 반복되는 밀실인사!! 문제가 많다. 주무과도 안챙겨주고 사업부서도 안챙겨주면 누굴 챙겼을까? 궁금하다~~~
인사국장님의 댓글의 댓글 인사국장 작성일 22-12-01 13:44 위에 글쓴 엉망직원!! 진짜 주무과 또는 사업부서에서 고생하는 직원맞나요? 고생했는데 안챙겨 주었을까요? 본인만 고생했다 생각하고 주위동료는 그렇게 생각안하고 있는거 아닙니까? 14 26 답변 수정 위에 글쓴 엉망직원!! 진짜 주무과 또는 사업부서에서 고생하는 직원맞나요? 고생했는데 안챙겨 주었을까요? 본인만 고생했다 생각하고 주위동료는 그렇게 생각안하고 있는거 아닙니까?