경남도청공무원노동조합

저출산· 인구 고령화에 따른 잠재노동력 확보 및 인력수급 불일치 해소를 위한 지역사회 인적자원 중 특히 여성인력의 효율적 개발과 활용이 지속 성장을 위한 핵심과제로 부각되고 있다.

 

그러나 여성 인력활용 부문에서 출산·육아로 인하여 노동시장에서 이탈한 후 재진입이 어려운 여건이며 고학력 여성인력의 저활용 현상은 국가적인 인적활용에서의 막대한 손실이다.

이를 극복하기 위해 여성직업훈련과 능력개발에 대한 지자체의 역할과 책임이 강조되는 가운데 여성의 잠재인력을 경제활동의 장으로 이끌어내고자 작년부터 맞춤형 『One-Stop 취업지원 프로젝트』를 운영하고 있다.

맞춤형 One-Stop 취업지원 프로젝트는 중소기업의 필요인력을 사전 수요조사하여 맞춤형 직업교육을 실시하고 해당기업에 3개월 인턴쉽 참여 후 최종 취업 확정하는 취업지원 프로젝트로 진행된다. 본 프로젝트 운영은 여성들의 취업을 전방위적으로 지원하는 “인천여성취업센터”를 통해 진행 운영되고 있다.

이를 위해 70여명의 경력단절 여성과 참여기업을 4.18일까지 공모한다. 참여를 원하는 경력단절 여성과 참여기업은 참가신청서를 인천여성취업센터(www.iwwc.or.kr)및 인천광역시청 홈페이지(www.incheon.go.kr)를 통해 다운받아 사용할 수 있으며, 신청접수는 방문, 우편, 팩스(Fax 441-2458) 접수한다.

기타 자세한 문의사항은 인천여성취업센터(www.iwwc.or.kr) (032-441-2456) 또는 인천시청 여성정책과(032-440-2714)를 통해 자세한 안내를 받을 수 있다.