경남도청공무원노동조합

감사위원회 것들 진짜 가끔 보면 즈그들 실적 내려고 아랫직원들 괴롭히는 거 보면 짱나 진짜. 근데 그렇게 하셔야 주무계장님도 하고 출세하시지 ㅎㅎ 출장비 1만원도 다 받아내야지

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아랫직원이 아니라 동등한 직원이죠… 뭐 감사관실은 성골입니까??

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그 곳에만 가면 직원들이 언행부터 시건방지고 그렇게 변하는 거 같아요. 그러니까 그 동안에 가깝게 지낸 동료들도 자연스럽게 멀어지기도 하고, 아무래도 내려오는 관행 때문이라 생각합니다. 실적을 내는 건 좋지만 늘 무리하게 하면 탈이 나는 법입니다; 수사, 감사, 조사, 검사 등등 받는 거 좋아라 하는 사람은 아무도 없습니다. 감사해서 봐 줄 것도 아니고 처벌보다 개선 쪽이니 뭔이 하는데 그건 감사부서의 이야기 일 뿐 아무도 믿지 않습니다. 한마디로 개 풀 뜯어 먹는 소리일 뿐. 예전에 황모씨 가 한때 시끄럽게 하더니 이제 또 누가 시작인가 보군요. 처벌위주로 하던 지는 그 부서 맘 이겠지만 감사 그냥 너무 시끄럽게 하지 말고  처분하세요. 말도 함부로 하지 말고 이왕이면 듣기 좋게 하고 그렇게 지적도 하고 실적도 올리세요. 시건방지게 함부로 말하면서 봐주지도 못하는 주제넘는 짓은 하지 말고요.

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그때 생각하면 아직도 진심 ㅂㄷㅂㄷ임...

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그분 지금 잘 나가시잖아 ㅋㅋ 그렇게 해야 잘나가나봄~

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처음한건 아닌거같은데

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큰거는 눈치살피느라 잡지도못하고 꼴랑 몇만원 여비 잡아내는 도청 감사위원회.. 같은 조직원으로서 부끄럽기도하고 민망스럽네요 타시도에서 알까봐

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어차피 안내면 자기들이 ktx탓는지 안탓는지 직접 알아보것지~

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그래 조사하는 사람이 알아내야지 왜 우리가 자료 제공해야하노 ㅋㅋ 조사하는 느그들이 알아봐라

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진짜 윗대가리는 못 건들이고 아랫것들만 갈구네 ㅋㅋㅋㅋ 저런 거 자료내는 서무들은 무슨 죄냐

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작년부터 누가 하자고 했는지 모르지만
타시도에도 없는 전국 최초 아닌가요
좋은 감사사례 혁신,적극행정 모범사례로
홍보하세요 이렇게 하는것이 잘 하는 일이라면

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H사무관 단돈 4만원에 법과 원칙 주장하며 말단 직원 징계를 끝까지 밀어 부쳤다지...  지금 ㅇㅅ담당으로 영전해서 자기가 세운 기준을 원칙이라며 돈줄로 각종 자료 요구하며 실과 직원들잡고 있음. 사장은 신규 사업 발굴하라지만, 그분 설득하고 문턱 넘으려면 자존감 사라지고, 비굴한 마음 뿐임. 밑에 직원 과로에 자빠져도 오로지 위만 바라보고 마이웨이

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꼭 서기관 달고싶습니당!

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