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작성자 무력함 댓글 10건 조회 5,419회 작성일 22-11-13 15:37

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댓글목록

1님의 댓글

1 작성일

경남도청은 직장내괴롭힘 문제가 많이 생기는거같네요. 꼰대적인 직장 문화때문인지.... 이거밖에 안되냐는 말 많은 직원들이 듣던데 한번 전수조사 해서 또다른 피해자가 안생기도록 방지합시다.. 기사에 나온 피해자께서 잘 극복하여 안전하게 일상에 복귀할 수 있길 응원합니다.

2님의 댓글의 댓글

2 작성일

지금 실태조사 중인데 그게 전수조사인지 그리고 조사결과를 어떻게 처리할진 모르겠네요..

후님의 댓글

작성일

상임위 출석 거부한 그분인가

1님의 댓글의 댓글

1 작성일

과장 국장도 사정있으면 대타보내고 안가던데 굳이 이런 소리 하는건 피해자가 조금이라도 잘못을 했다고 탓하는데 쓰일까봐 우려됨

강력처벌님의 댓글

강력처벌 작성일

지금 마침 직장내 괴롭힘 실태조사 중인데 최소한 2명 이상 피해자가 동일 가해자로부터 직장내 괴롭힘을 겪었다고 답변하면 바로 피해자 보호조치 및 직권조사를 실시해서 그결과에 따라 강력처벌하는 규정을 만드는게 필요해보임

노조님의 댓글

노조 작성일

이런일은 노조가 나서야 하는 것 아닌가?

ㅋㅋㅋ님의 댓글

ㅋㅋㅋ 작성일

C씨는 B씨의 성희롱성 발언에 상처를 받았다고 털어놨다. C씨는 “간식을 먹기 위해 쓰고 있던 마스크를 벗자 다른 직원들이 있는 자리에서 B씨가 ‘마스크를 벗으니깐 할매가 아니네’라고 한 적이 있는데, 상처를 많이 받았다”고 주장했다.

실화냐... 도청 수준이 이정도입니까?

ㅇㅇ님의 댓글

ㅇㅇ 작성일

심각하네

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