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5급 `성과중심' 발탁인사

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작성자 5급 댓글 3건 조회 2,149회 작성일 08-02-14 11:45

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5급 `성과중심' 발탁인사>

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오세훈 시장(자료사진)


(서울=연합뉴스) 박성진 기자 = 오세훈 서울시장은 14일 5급 사무관 승진 예정자 86명 중 50%에 해당하는 43명에 대한 승진 인사를 발표했다.

   이번 5급 승진 인사에서는 투자유치담당관에 근무하는 행정직 김귀동 씨 등 2명의 직원이 서울시 5급 승진 인사상 가장 짧은 기간인 6년5개월 만에 사무관으로 승진했다.

   6급에서 5급으로 승진하는데 필요한 최저 소요 연수는 4년으로 그동안 서울시 내부에서 5급 최단기간 승진 기록은 8년2개월이었다.

   행정직의 경우 5급으로 승진하는데 평균 11년 이상, 기술직의 경우도 10∼15년씩 걸렸다.

   시 관계자는 "이번 승진인사에서 43명의 승진자 가운데 10년이 되기도 전에 승진한 직원 수가 24명으로 전체 56%였다"며 "연공서열을 파괴한 실적 중심의 인사 원칙에 따라 최단기 사무관 승진자가 배출됐다는 점이 이번 인사의 가장 큰 특징"이라고 설명했다.

   또 유능 여성공무원에 대한 승진 우대로 43명의 승진자 중 11.6%인 5명이 여성이었으며 기피.격무부서 근무자도 우대 발탁했다고 시는 설명했다.

   나머지 5급 승진 예정자 43명에 대한 인사는 186명의 후보자들이 6주간 서울시 인재개발원에서 리더십, 협상력, 프레젠테이션 등에 대한 역량평가를 받은 뒤 다음 달 28일 결정될 예정이다.

댓글목록

양심님의 댓글

양심 작성일

경남도청에서 이렇게 했으면 어떻게 되었겠노, 남 잘되는 것 죽어도 못보는  심보,
사촌이 논을 사면 배가 아픈 심보, 난리 법석일 것인데.............
남 잘되는 것 축하해 주어야 복이 오는 법...시기 질투하면 그게 바로 부메랑되어
언젠간 자신에게 되 돌아 간다는 것을 ....양심...

양심님의 댓글

양심 작성일

동료가 좋은 일 있으면 서로 축하하고 존중하는 마음으로 살아갑시다.

궁금님의 댓글

궁금 작성일

몇년전 날뛰는 ㄴ들  여러 ㄴ 있지 않았나 , 실력도 없는 몇 놈은 노조를 기둥삼아  뭐 대단한
벼슬한 것 처럼 날뛰고, 참 그당시 성과금은 어떻게 되었노, 직원을 양분시키고 간부들 씹고 , 설마 이자 붙여서 모르게 살짝 되돌려 주는 그런 비급한 짓거리는 하지 않았겠지,
아마 그당시 이웃돕기 한다는 것으로 들었는데  만약에 되돌려 주었다면 당시 주동한 놈들은 위선자가 아닐까? 어떻게 했는지 누구 아는 사람 없나요

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