경남도청공무원노동조합

도청은 99%정도 잘라도 된다.
왜냐면,
첫번째, 하는일이 상급기관에서 하달된 공문을 시.군에 공문보내 결과를 취합하는업무다,
           취합업무는 초등학생이 더 잘한다.

두번째, 지방자치가 뿌리를 내린 이 시점에 할일이 없으니, 시.군별 평가, 정기감사를 빌미로
           지방권력의 횡포를 부린다.

 

세번째, 지금도 시.군직원에게 전화하면서 목소리 깔고, 하급기관 다루듯이 한다.

 

 

결론적으로 같이일하기 싫은 직원의 선정방법은 직렬별로 시.,군담당직원에게 평가를 받아야 한다.

여기서 우리가 얻을수 있는것은 도청은 단순한 시.군의 보조기관의 역활에 충실할수 있다는 겄이다.

 

마지막으로 도청은 일못하는 사람 한명을 선정하는 방식에서, 일잘하는 직원 1%선정을 통하여

필요없는 조직인 도청을 없애는데 스스로 기여를 하여야 할것이다.