부적격자 색출에 즈음한 반성과 향후 과제
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작성자 지금 댓글 0건 조회 1,779회 작성일 07-06-20 07:24본문
지금까지 우리는 동료의 잘못을 눈감아 주는게 미덕이라고
감사, 징계 문제가 대두되면 제외, 경감시키려고 노력해 왔다
감사부서, 복무부서! - 복무 감찰, 자체 감찰 결과 좀 보자
그간 뭘 얼마나 어떻게 했나?
그런데 이제 와서 일정 과정, 예고도 없이 목을 내 놔라 이거 아이가
- 민주주의자라면 과정, 절차가 중요합니다
따라서 선정위원회, 이 업무 추진부서에 강력 강력 건의합니다
1. 제발 앞으로는 이렇게 안되게 할수 있는 시스템을 구축하세요-- 용역의뢰
2. 이번 이 명단 관리 철저히 해서 언론에 노출안되게, 인권 희생이 없게 부탁하오
3. 이건 앞으로 보면 알지만 모두 평소 지도, 시정 대상은 퇴출자에서 제외하고
4. 정말 문제있는 구제불능, 저질만 관리되게 특단의 검토를 부탁합니다
5. 그리고 복무, 인사, 감사부서 평소에 제대로 잘 하세요
- 그리고 과거 문제 있는 사람을 압력, 청탁, 금권으로 로비해서 문제자 양성에
일익을 담당한 그 누구도 반성하세요
6. 앞으로 틀림없이 중앙동 모 술집등 문제가 있을경우 노출될 우려 있으므로 이 기회에
분제있는 간부는 미리 명퇴하세요
- 정말 퇴출대상자는 고위층, 오래 근무한 권력가가 많습니다
- 왜냐면 권력 남용이 많았으므로 - 가슴에 손을 언고 생각하세요
누가 누가 퇴출 대상자인지?
- 이기회 돈많고 오래 근무한 사람 재산증식, 그간 근무 행태 모두 공개 조사 한번 해 볼까요?
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