혁신을 거부하는 우리도 조직개편
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작성자 북치고 댓글 0건 조회 2,240회 작성일 07-05-09 13:00본문
우리도는 조직개편안이 학정되면서 의회에 입법절차를 거칠 것으로 보인다
인사 조직 혁신을 부르짖으며 지사님이 특별지시를 하였으나
행정직 위주의 조직이기주의로 말로만 지원부서 감축 일하는 집행부서
우대를 외쳤지만 막상 그 결과는 행정직 조직늘리기 뿐이다
젊은 지사의 혁신 마인드를 이해못하는 조직부서와 인사부서로는
절대로 변화와 혁신은 불가능하다고 본다
조선시대부터 뿌리 깊은 전문직 천대가 조직개편만 하면 재발하는데
정말 열심히 일할맛 안난다
도청 인사혁신위원회에 전무다 행정직으로만 구성
도청 조직개편내부 심의위원회에 전부 행정직만 구성
참석하여 자기들끼리 북치고 장구치고 하면서 타직렬의
불합리한 사항을 대변한다고 하는데 그말을 누가 이해하겠는가 ?
무조건 행정직 외는 직렬이기주의라고 몰아가는 현실에서 전문직의
정당한 평가와 능력발휘가 가능하겠는가
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