경남도청공무원노동조합

중앙인사위원회(위원장 권오룡)는 26일 과학기술인력의 공직

임용을 적극 독려하기 위해 이 같은 내용의 「2007년도 이공

계 전공자 공직진출 확대방안」을 마련, 추진키로 했다고 밝혔

다.

중앙인사위는 우수한 이공계 전공자들이 공직 진출 이후 승진

및 보직관리 등에서도 차별을 받지 않고 능력을 발휘할 수 있

도록 주요 정책결정 직위에 기술직의 보임 기회를 확대하는 데

역점을 둘 계획이다.

이를 위해 정책홍보관리관, 혁신인사기획관, 총무과장, 감사관

등 행정직 위주로 운영되어온 핵심직위 및 공통 업무 관장직위

에 기술직 임용을 적극 권장하고, 각 부처들의 기술직 임용확

대 실적을 정부업무평가(인사평가)에도 비중 있게 반영하기로

했다.

실제로 과학기술부(정책홍보관리실장), 감사원(홍보담당관),

산림청(혁신인사기획관), 중앙인사위(균형인사과장) 등이 행정

직이 독점하던 주요 직위에 기술직을 발탁하는 등 최근 정부

내에서 이공계 출신의 요직 등용이 빠르게 확산되는 추세다.

아울러 과장급 직위의 행정·기술 복수직위 전환 이외에도 이공

계 전문지식이 필요한 기술직위를 최대한 발굴하여 부처 직제

및 직제시행규칙에 반영하도록 하는 한편, 기술직 및 이공계

전공자의 정책관리능력을 향상시키기 위해 과학기술정책 리더

과정 등 국내·외 교육훈련 대상에 기술직 공무원 선발을 대폭

확대하기로 했다.

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