이것부터 인사혁신을
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작성자 벌꿀 댓글 0건 조회 1,514회 작성일 07-04-25 22:09본문
포항시! 정말로 잘하는 것 같다.
"6급 담당의 결재단계를 없애고, 업무의 효율을 높힌다..."
우리 도청도 이것부터 먼저 혁신을 하자.
혁신분권과에서는 혁신하라는 조직내부의 불합리한 부분의 혁신은 하지를 않고..
쓸떼없는 말장난이나 하고 하는 그런 혁신은 이제부터라도 정말 그만두었으면...
진저리나도록 지겹다......
분야별 혁신은 담당 업무분야로 자연스럽게 이루어지고 있는데도 그냥 한다고 난리를....
현재 인사부서에서 무능공무원 퇴출 추진을 잘 하는 것처럼.
우리도 5급 담당(옛 계장)의 결재기능을 없애고 6, 7, 8급 직원들과 똑같이
고유업무를 맡기자, 그리고 책상도 함께 바르게 놓고... 이것 저것들 다.
실질적인 책임도 없는 사무관 결재단계 때문에 의사결정이 그만큼 지연되는데.
우린 아직도 이모습, 이꼴로 시정이 되지않고 있으니 정말로 걱정이 많이 된다구요.
현재 담당사무관은 직위가 없다. 나중에 책임을 져야하는 문제가 발생했을 때는
책임을 지지않고 실제 기안자가 책임를 다 지게 되는데.... 끌빨은 자기들이
다 부리고.... 옛날 계장행세도 하고..노조 소수점이하들은 정말로 눈 똑바로 뜨자고요.
노조와 인사담당부서에서는 이제부터라도 이를 진지하게
논의를 해야할 것이 아닌가요.
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