전화친절도 조사하면 친절해지나(혁신이 아니라 귀찬게 한다)
페이지 정보
작성자 둥글레 댓글 0건 조회 2,788회 작성일 06-05-30 16:52본문
친절하게 근무여건을 조성해야지 건성으로 전화 친절도 조사해 가지고 친절해지지 않음(근본은 바뀌지 않음)
친절할 수 있도록 환경 및 인적 배정을 해야지 만날 전화 친절, 인사하기, 구호 재창 등은 공연불일 뿐임니다.
제발 형식적이고 가식적인 선래답습적 혁신말고 진짜 친절해질 수 있도록 신나는 도청을 만들어 주시기 바랍니다.
근무시간이 신나야 친절도 해지고 보람도 생기는 것이지 공문으로, 구호로, 전화 조사로는 안되는 상황입니다.
혁신분권과 없애서 담당하나만 기획관실이나, 행정과에 배치하면 그것이 혁신입니다.
하루에도 형식적이고, 가식적인 공문 남발말고 제발 진짜 일할 수 있는 꺼리를 만들어 주세요.
공문 수발하고 형식적인 보고한다고 진짜해야할 일을 못하겠습니다.
업무에 정진할 수 있도록 혁신분권과 없애 주세요...
[이 게시물은 전체관리자님에 의해 2007-10-10 06:09:26 나도한마디에서 복사 됨]댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.