경남도청공무원노동조합

주무관 대표와 사무관 이상 대표간

실무 경진대회라도 열어야 할판이군

e호조는 쓸줄 알까 그리고 그렇게 고쳐간 보고서는 사장에게 칭찬 들음?

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시스템이고 뭐고, 윗분들은 말한마디면 다 되는줄 아는데.. 제대로 결정이라도 내려면 다행

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다 필요없고 각자 1인분만 하자
MZ MZ 거릴필요도 없고
5급이상이면 5급이상답게
6급이면 6급답게
7~9급이면 7~9급답게
각자 1인분만 이라도 제대로 하자

자기 직급에 맞게 안할려는 사람 왜이리 많노..

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일안해도 승진하고 연봉오른데, 일 열심히하면 실수연발 가능성커지고(향후 징계사유) 업무스트레스만 있으니
그리고 임금에 비해 한국 공무원은 너무 열심히 일했음
공노비처럼 일하니 국만들이 고마운줄 모르고 진짜 노예부리듯이 하니
좀 느긋하게 해야함(외국 공무원들이 괜히 느긋하게 일하는게 아님, 아니러니하게도 그렇게 해야 공무원 봉급도 모르고 근무환경이 개선됨 ㅠㅠㅠ)

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극공감

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