경남도청공무원노동조합

< < 사진있음 > > (창원=연합뉴스) 정학구 기자 = "'전작권'(전시작전통제권)이나 전공노(전국공 무원노조) 문제 등에 대해서는 피를 토하면서 외치고 싸워야한다. 함께 나서 정부의 미온적인 부분은 더 강하게 질타하고 정신 차리도록 해야한다" 최근 전공노 경남지역본부에 대해 사무실 폐쇄 통보와 전임자 복귀 명령 등 잇 단 강경 조치로 주목을 받고 있는 김태호(金台鎬) 경남지사는 전공노 사무실 폐쇄 행정대집행을 하루 앞둔 29일 연합뉴스와 만나 정부 등의 단호한 대처를 거듭 주문 했다. 그는 전공노 사무실 폐쇄 문제를 국제노동기구(ILO) 아.태지역총회 이후로 연기 하자는 일각의 제의에 대해 "행정자치부로부터 메시시를 받았지만 그런 미온적이고 유보적인 태도가 더 문제"라며 "잘못된 부분이 있으면 미적거릴 것이 아니라 정면 돌파하고 원칙을 지키는 분위기를 형성하는 것이 중요하다"고 주장했다. 다음은 김 지사와의 일문일답. --타 기관과 도청 내에서도 신중론이나 사무실 폐쇄 연기를 주장하는 의견도 있 었을텐데. ▲힘들어도 원칙을 갖고 나가야 미래가 있다. 갈팡질팡하고 인기에 영합하면 미 래가 없으며 투자도 마찬가지다. 힘들어 보이기도 하지만 옳은 일이라 여기고 즐겁 게 하고 있다. --전공노는 현재 불완전한 노동 2권이 아닌 3권 보장을 요구하고 있다. ▲공무원은 달라야한다. 북한의 주장을 앵무새처럼 따라 하고 있는데 단체행동 권은 과연 누구를 위한 행동권이냐. 정년 보장되고 세금으로 월급주고 여기다 공무 원에게는 막강한 권한까지 국민들이 줬다. --단체장 가운데 거의 혼자 나서서 전공노와 싸움을 끌어가고 있는데. ▲좋은 게 좋은 것이라는 생각을 하면 아무것도 못한다. 민주노총까지 가세해 힘든 싸움을 하고 있어 힘들고 번거롭지만 넘어야할 산은 넘어야하며 결코 타협은 있을 수 없다. --2년전 보선으로 당선후 인사교류시 직원 대표와 합의를 거치도록 한 인사협약 을 한 것 자체가 문제가 있었던 것 아닌가. ▲당시 '인사권을 침해하지 않는 범위내에서'라는 점을 명확히 했고 지금까지 당시 약속한 것을 지키지 않은 것은 없다. 인사의 투명성과 공정성, 객관성을 강조 한 본인의 의지의 표현이었다. --재선 이후 처음 실시된 최근 간부 인사에 대해 비판적인 시각도 있다. ▲불합리한 요소가 있다면 겸허히 받아들이겠다. 측근, 코드 인사란 비판도 있 는데 검증받지 못한 사람을 써 다른 문제가 발생하는 것은 더 문제란 인식도 있다. --강경, 보수 성향으로 바뀌고 있다고 보는 시각에 대해서는. ▲동의할 수 없다. 중심과 원칙을 갖고 옳은 방향으로 가는 것을 강경하다고 할 수 있나. 우리나라에서 시장경제와 자유민주주의를 지키는 과정에서는 어떤 문제도 양보할 수 없다. --전공노의 을지훈련 폐지 주장을 강하게 비판했는데 미국에 대한 개인적인 생 각은. ▲미국과는 신뢰관계를 더 구축해야한다. 일부 부정적인 시각도 있지만 단독으 로 국가 경영이 가능한 곳은 어디도 없다. 자립이 말은 좋으나 우리의 지정학적인 입장 등을 고려할 때 더 깊은 동맹관계로 가야한다. 유아독존식 생각은 아집에 불과 하며 자주의 이름으로 국민을 불안하게 해선 안된다. --전공노 문제의 해결책은. ▲합법화의 길밖에 없다. 누굴 위한 전공노냐. 국민이 원하지 않는 조직은 사라 져야한다. 합법화 이후에는 적극 도울 것이다. 지금 전공노의 대다수 조합원은 국민의 맘 을 알 것이며 계기만 되면 탈퇴하고 합법 노조로 가려는 수준에 가 있다고 본다. 상 생의 길을 찾아야한다. --전국적으로 격려가 많았다는데. ▲전직 장관에서부터 퇴역 장성에 이르기까지 깜짝 놀랄 인사들로부터 격려 전 화들을 받고 몸둘 바를 모르겠다. 부담스럽기도 하고 두렵기도 하지만 원칙을 지키 라는 국민의 소리로 이해하겠다. 거창군수 재임중 2004년 6월 보선에서 전국 최연소 광역단체장으로 당선된 한나 라당 소속 김 지사는 지난 5.31 선거에서 재선에 성공했고 2년전 전공노와 체결한 인사협약을 두고 첨예한 신경전을 벌이다 전공노가 최근 자신에 대한 퇴진운동과 고 소에 나서자 전공노에 대한 강경 드라이브를 이어가고 있다. b940512@yna.co.kr