과연 당신은 도정을 위해 얼마나 많은 일을 했다고 자신있게
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작성자 기업가형 댓글 0건 조회 1,179회 작성일 06-08-02 11:14본문
근무평정 1등이고 5등이고를 접어 두고,
과연 당신은 도정을 위해 지난 당해 직급과 그 하위 직급에서
얼마나 많은 일을 했는지? 그리고 도민들에게 도움을 주어는지,
주어진 일에 최선을 다하면서 감동을 주어는지, 곰곰히 생각해 봐아 되지 않을까요
지연,학연의 힘으로 좋은 지원부서에서 대충 근무하다가 일하는 부서 1년정도 그것도 대충,,
청내 직원들은 누가 어떻게 일을 했는지 다 알고 있지요
다면평가에 들어가는 평가요원님들께서는 정말 심도있는 평가를 당부드립니다.
피평가자가 과연 도정을 위해 심지여, "예산편성 설명 부족과 여러가지 능력부족으로
도지사님의 도정방침 수행에 필요한 예산이 의회에서 삭감"되는 등 업무의 미흡으로 실정이 있을 경우
과감히 평가 대상이 되어야 하지 않을까요,
이와같이 모든 분야의 업무 능력을 판단하여야합니다.
이것이 바로 도지사님께서 강조하시는 성과 중심의 인사와 능력자 발탁인사가 아닐까요
도지사님께서 이를 판단할수 있도록 다면평가를 정말 잘 하셔야합니다.
도정을 사랑합니다, 수재민의 조속한 복구를 기원드립니다.
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