경남도청공무원노동조합

특별 승급, 승진이 효과보다는 역효과가 더 크다는 것은 이미 많은 연구에서 입증되었다,
(네이버 참조바람 )
성과제가 조직전체에게는 오히려 역효과라는 것이 이미 입증이 되었다.
사탕 하나가 채찍이 될수 있다고 착각하지 말기를....
더러워서 안 먹는다는 사람이 더 많다.
직원에게 의아심과 소외감만 주는 제도를 언제까지 계속할 것인지...
그만 폐지하고 상호신뢰를 바탕으로 협조적인 조직을 만들어 갔으면 좋겠다.

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그분..
안그래도 전 서무들의 공공의 ○이신데

특별 승급 하시면 더더욱 신나서 들들 볶으시겠네 ㅋㅋㅋ

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올해는 특별승급대상자가 없는것으로 보입니다.

특히 올해는 을지연습도 없고
전문관으로 오신분이 무슨 큰 역할을 하신지요?
다시한번 생각해 봅시다.

그리고 경자청 열심히 한 거는 인정합니다.
그정도의 업무강도는 본청직원들도 다합니다
시기가 맞아서 해결된 문제이지
특별승급할 만큼의 일은 아니라고 생각되고요

농업기술원 연구사님들 특별승급 올리지 마세요
당연히 연구가 본연의 업무입니다.
원내 나눠먹기식 특별승급 대상자 올리는거는 진짜 아닙니다.
 
쓴소리해서 죄송합니다만 이건 아닌것 같아 올립니다.

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동감

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충무계획?
그 일 하려고 도청에 채용되었는데
특별승급이라니??

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이번 특별승급은 없다고 전해라 ~~~
원해서 구역청 있는 분
그 업무를 위해서 채용된 분들이 특별승급 대상이면
해당 안되는 분 있남유

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