임기제 기간연장 전면 재검토

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작성자 늘공 댓글 3건 조회 3,098회 작성일 22-06-07 20:14

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전문지식이나 전문기술이 요구되는 업무를 담당하도록
일.정.기.간. 동안 임기를 정하여 임용한 공무원
연례반복적으로 기간(계약)연장 되니
고인물이 썩는다고 담당 내부에서 서로 분탕질에
안에서 새는 바가지 밖에서도 샌다
정규 공무원 시험도 안치루고 들어와서는
늘공들 알기를 발 아래로 생각하질 않나,
협조전화라도 받으면 고압적 태도
딱 전문분야만 하려 고집하면서 9 to 6 생활
그 뒤치다꺼리는 늘공들의 몫
늘공들이 그나마 받는 알.량.한. 혜택은 또 함께 누려야 뒷말이 없고
복지혜택이며 모든 혜택을 늘공들과 같이 누리면서
나는 전문가네, 이 업무로 **년 근무를 했네 텃세에
이제 임기제 "시작부터 확실히" 정립해 나갑시다.
알음알음 추천으로 들어온 임기제, 인맥동원하는 임기제
계약 연장 시 본인 유리하게 자격요건 변경해놓고 재응시,합격하는 자
배우려는 자세없이 분위기 흐리는 태도불량 임기제
싹 물갈이 해서 임기제를 뽑더라도
타성에 젖은 계약연장 없이 "제대로 일하는" 임기제 뽑읍시다.

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댓글목록

임기제NO님의 댓글

임기제NO 작성일 22-06-07 20:54

동의합니다.

이게 전문경력 임기제라는 명목하에 뽑아도
거의 뭐 연례반복적으로 기간이 연장되니,
정규공무원위에 임기제있다는 말이 괜히 나온게 아닙니다.

싸움조장에 과내 온갖분탕질에 아주 치가 떨리네요.

전문경력이라며 고압적태도에 또 혜택은 정규직공무원들과 다같이 누려야한다며 여기서 언제부터 근무했다는 등 텃세에 누가누굴 눈치봐야하는지 제도개선이 필요한 시점입니다.