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쪽지함

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작성자 자료 작성 댓글 9건 조회 7,039회 작성일 21-01-21 23:42

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매일 아침 출근해서 메신저 로긴하기가 겁난다...다다다다다다다다다닥 끝도 없이 올라오는 쪽지들....

지친다.
뭔 자료 작성도 어렵고 주요업무계획 지표 이건 정말 ....답 안 나옴......
작년에 어렵게 만든 지표....담당자가 바뀌니 또 이해가 어려운 데...공무원인 우리도 지표 설명을 봐야 지표를
겨우 이해하는 데, 공무원인 아닌 사람들은 과연 이해를 하고, 관심이나 있을 지...
계획서는 왜 매번 바꾸어야 하는지, 작년 계획도 고심해서 작성했을 것인데, 새로 고친 게 좋아보이지도 않음....
계획 만드느라 시간 다 보내고, 수정하느라 다 보내고, 그렇게 얘기하는 도민을 위한 일은 언제 하는지....

자료작성만 어려운 게 아님.
비서관, 보좌관, 부지사, 도지사......보고도 누구 한 분 쉬운 게 없음..
보고도 어렵지만 출장은 왜 그리 다니는지...윗 분은 그냥 나가는 거지만, 그 출장을 위해 직원들은 일정잡고 보고서 만들고,
다른 일을 못함. 본인들은 부담 안 준다고 하지만 절대 아님..

혁신은 멀리 있는 게 아님...유명 강사 불러서 특강하고 행사하고 토론하고 이런 게 혁신의 전부가 아님...
직원들의 업무 부담을 덜어주고 불필요한 회의, 출장 등을 줄이고 일에 집중할 수 있는 분위기를 주는 거...
도정혁신은 거기서부터 시작해야 합니다.

댓글목록

성과관리님의 댓글

성과관리 작성일

절대 공감되는 글이군요.
왜 만드는지...
누굴위한 행정인지

혁신님의 댓글

혁신 작성일

우리도는 혁신과 거리가 멀어졌다 꿈깨라
하는거 보면 모리나 형편없는기라

행정이 도민을 위해서 하는 행정이 아니라 위에 보이기 위한 행정을 하고 있는기라
민원처리 잘하게 하고 자기 분장업무 잘 연찬해서 업무처리 잘하게 해야되는데

보고서 만들다 보고할려다 시간다 보낸다. ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 그냥 웃지요

시방팔방님의 댓글

시방팔방 작성일

혁신부서 수고많으셨습니다.
어떤분들은 할게 마땅치 않아 잦은 회의, 일회성 행사 등 불필요했다고들 하지만
그들 덕분에 그동안 혁신 많이 되었고 나름 긍정적인 부분도 많았다고 봅니다.

이제는 내실을 다져야 할 때입니다.
혁신부서 개인별 사무분장 내용과 업무의 성격 영양가 등과
정책, 민원 접점부서와 비교하셔서 혁신부서 기능 조금 줄이시고 그 인원 결원부서로 조금 돌리시면 알될까요
죽겠습니다.

직원님의 댓글

직원 작성일

ㅋㅋ 우리과장은 글자 찐하기도 지적해주시는데~ ㅋㅋㅋㅋㅋ

허파 뒤집어짐

확실한건님의 댓글

확실한건 작성일

이번 도정에서는 희망을 버리세요 ~~ 
날 샜습니다.
맨난 뜬구름 잡다가 보고서 만들다가 4년 다 보냅니다.

맞습니다.님의 댓글

맞습니다. 작성일

구구절절 다 맞는 말씀만 하셨네요.

누구를 위한 보고서인지요. 작성하면서도 매번 의문입니다.
내용 전달만 되면 되는거 아닌가요. 꾸미고 다듬고 글자 한자 고치고.. 줄 바꾸고....
참. 그런데 소비되는 에너지가 어마어마하네요.

또 윗분 호출.. 한말씀에 다들 부들부들... 그 윗분 한말씀이 도정을 위한건지. 본인을 위한건지.. 정말 의문입니다.

정말 아침마다 출근하는 길이 너무 너무 싫네요.;;;

무계획님의 댓글

무계획 작성일

객관적이지도 않은 지표로 그럴싸하게 포장하는 거죠. 말장난 같아 보임. 작년에 그 고생해서 다들 만들었을 건데 후임자가 보니 뭔 이런걸로 지표를 만들었지 싶으면 끝난 거임. 다들 그냥 내고 보자는 식으로 만든거 같음.

월요일님의 댓글

월요일 작성일

출근 하기 졸라싫다

월요일 없으면 좋겠다

제발님의 댓글

제발 작성일

도청 직원중에 지표라는 걸 보고 일하는 사람이 있긴 한가? 하급직원들은 본인업무 처리하기 바쁘지 추상적인 지표따위 쳐다볼 여력이 없다. 말장난 좀 고만하자!!

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