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Re: 일하면 땡, 쇼하면 1번

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작성자 근평조작 댓글 6건 조회 5,962회 작성일 23-04-15 11:06

본문

제3자가 지켜본 사건의 일련의 과정임

먼저, 당초 일정에 따라 과내 근평 실시되었고,

자기가 주무계인데 와 다른계있는 고참들 뒤에 근평 받냐고 부서장에 대한 항의가 이뤄짐
 - 항의는 경찰이 출동할 정도로  매우 거칠게 이루어짐(자극적인 단어는 생략)

이에 겁을 먹은 과장 및 국장이 과내 뿐아니라 국내 고참들 다 제끼고 근평 주기로함

위 적시된 내용이 잘못이 있으면 바로 잡아주시고,

사실이라면 이건 그낭 넘어갈 문제가 아님

과거에 부서장의 권한인 근평을 윗분들의 지시로 변경했다 근펑조작등의 사유로 징계를 받은 사례가 수두록 한데

이 사건은 새로운 형태의 근평 조작사건이 아님?

도청 전체의 인사와 근평을 담당하는 부서, 담당에서 이런일이 발생했다는 건 경악할 만한일이고

이 사건을 바로 잡지 못하면 그나마 남이있늘 부서장
귄위는 물론 전 직원의 사기또한 바닥으로 떨어질것임

댓글목록

욕나옴님의 댓글

욕나옴 작성일

문제는 그 일로 인해 과내 뿐만 아니라 국 내에 다른과 직원들 줄줄히 피해 발생. 이걸 그냥 바라만 보고 있습니까? 직원들이 제일 민감하게 생각하는게 직장내 괴롭힘이랑 근평 아닌가요?

저렇게 난리 피운다고 들어준 윗 사람들은 도대체 뭐죠?
그럼 이제 근평때마다 저렇게 협박하면 윗 사람들 다 제치고 1번 받을수 있나요?

지들만의세상님의 댓글의 댓글

지들만의세상 작성일

그 윗사람들이 젤 문제임....다른 직원들은 상담가면 잘만 설득해서 돌려보내드만....웬 특별대우?

쯧쯧쯧님의 댓글의 댓글

쯧쯧쯧 작성일

피해 발생한 직원 과 부서장들은 뭐하노....높디높은 권력앞에 가만있었던거임? 참나....과 직원들만 불쌍하네....쯧쯧....

잘돌아간다님의 댓글

잘돌아간다 작성일

조직의 기강이 도그판

자질없는 자들이 자리차지하고 있으니 ㅉㅉ

쯧쯧님의 댓글

쯧쯧 작성일

고참들이 제일 불쌍하네

지니가던 고참님의 댓글

지니가던 고참 작성일

처음엔 어이없어 웃다가,

나중엔 한숨만 쉬고

다시 일하러 갑니다....

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