경남도청공무원노동조합

직장 내 괴롭힘 관련

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 메신저 쪽지 백승인 또는 전상목

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감사위원회, 인사과 이런데는 좀 신뢰가 가는 직원으로, 예산담당관, 회계과에는 사업부서에서 경험이 좀 많은 다양한 케이스를 접해본 직원들로 구성을 해주세요. 갑질상담도, 예산질문도 뭐하나 맘편히 할수가 있나요 어디.

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다양한 분야를 경험하고 다양한 사람과 의견과 소통을 나눌 수 있는 사람이 인사과장이나 인사담당에 가는 것이 맞다고 본다. 소수직렬, 드러나지 않는 공무원들과 소통할 수 있는 사람이 인사과장에 가는 것이 좋지 않을까
악화가 양화를 구축한다는 말이 있는데, 나쁜 사람이 좋은 사람을 자기 기준에서 평가하고 쫓아내고 있는 것이 아닌가 생각해 보아야 한다.

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<갑질대응 방법>
1. 한판 붙는다
2. 괴롭힘 담당자한테 일러줘서 대응을 한다
3. 노조한테 일러준다.

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증거 꼭 확보하세요...

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