경남도청공무원노동조합

아 그때 그일이 아직 그래 있어요? 아무 조치도 없이?

• 95
• 85
• 답변
• 수정

이제 그만 합시다.
같은 직원들끼리 서로 인신공격은 그만해요

• 93
• 109
• 답변
• 수정

잣대의 공정성 때문이 아닐까요? 행정부서는 봐주고 사업부서는 조그만 실수해도 일벌백계지요

스스로의 처신도 문제겠지요....봐주는 세력이 누굴까?

• 91
• 101
• 답변
• 수정

이전의 과오, 적폐에 앞장섰던, 사업부서, 지원부서 등등 모두 책임을 묻지 않습니다.
지금부터 자리 자리에서 최선을 다해 열심히 하도록 합시다.
지킴이님, 공정님 넓은 마음으로 같은 가족이라고 생각해 주시면 감사하겠습니다.
무심코 던진 말한미디에 맞는 사람은 너무 힘들겁니다.

• 106
• 91
• 답변
• 수정

그 당시 징계는 적정했는지 갑자기 궁금

• 91
• 93
• 답변
• 수정

홍반장 시설 죄없이 당한 사람들 많이 있습니다.
앞장서서 직원들 괴롭힌 분들도 많이있죠.
지금도 현직 고위직에 있는 분들도 있구요
오히려 그분들 찾아내도록 하세요

• 100
• 89
• 답변
• 수정

지킴이 누군지 궁굼하다.
참 악날한 시키일세 ~~ jjoda거튼 시키..

• 99
• 94
• 답변
• 수정

창원시 밴치마킹 좀 해라
창원시는 음주운전하면 이유불문하고
다음날 바로 한직으로 보낸다

• 101
• 90
• 답변
• 수정

지킴이님..매번 똑같은 글을 올리시는거 같은데...이제 그만하시지요
아무리 미워도 한 가족아닙니까?
개인적인 감정으로 이런 공개적인 글을 올리시는건..좀 삼가해주셨음좋겠습니다
웃고 살아도 부족한 날들 아니겠습니다~~^^

• 96
• 82
• 답변
• 수정

그럼에도 불구하고 징계처분에는 일관성이 있어야 한다고 봅니다
음주운전을 하면 안된다는 경각심을 위해서도 그렇습니다
특정과에서 직원복무를 담당한다면 더욱 그래야 하겠지요
특정자를 음해한다기 보다는 전체조직을 위해서도 마땅한 조치가 필요하다고 생각됩니다

• 99
• 89
• 답변
• 수정

이양반 이거 인사철만 되면 이러네 ㅉㅉ

• 94
• 80
• 답변
• 수정

벌하려는 자들과 지키려는 자들이 난립하네요
벌하려면 공정하게
벌안해도 공정하게

• 55
• 37
• 답변
• 수정

그직원은 평소에 어떻게 하길래 이렇게 적이 많은지모르겠네
잊을만 하면 글이 올라오는데

누군진몰라도 눈썹하나 까닥안할것같습니다
지켜주는자(?)들덕에

• 45
• 38
• 답변
• 수정

그러게요... 계속 그리하시네요.

토욜 밤 11시에...

이제는 가만히 있지는 않고
여러명인지 아닌지는 알아야 될거 같습니다.

• 46
• 39
• 답변
• 수정

그러게요
익명성을이용하여
악성글올리는 시간에
스스로에게 집중하세요
다들 제자리에서 최선을 다하는중입니다
지킴이님 정신차리세요

• 45
• 51
• 답변
• 수정

창원시는 바로 한직인가요?

• 46
• 36
• 답변
• 수정