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점수 잘 받는 부서 연한 지키자

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작성자 연한 댓글 28건 조회 59,397회 작성일 20-07-02 08:12

본문

한번 인사과, 행정과, 국 주무과 들어가면 승진할 때까지 있는 건 안맞다
점수 잘 받는 자리 주무계장, 차석도 연한 되면 돌려야 다른 직원들한테도 기회가 가고 공평하다

댓글목록

진짜로님의 댓글

진짜로 작성일

노조에서 챙겨봐 주시길 바래요

직원님의 댓글의 댓글

직원 작성일

무엇을 챙겨봐야 하나요

333333님의 댓글

333333 작성일

지금 인사계 3석, 총무계 3석 둘다 2년 6개월씩 근무하지 않았나?

욕심님의 댓글의 댓글

욕심 작성일

욕심쟁이들이 많은 도청
남들 어디있나 볼시간에 일이나 해라

총무계 3석은 이번에 선거한다고 죽다 살았고
인사계 3석은 인사계 직원이 다빠지는 바람에 해당부서에서 고민한다고 들었다.

힘든부서 차석이야 고생한다고 승진이나 하겠지만
3석은 무슨죄인가 승진도 못하고 고생만 하고
일안하는 차석 만나면 삼석이 다하고

제발 직원끼리 좋게 좀 생각하자
승진이 아무리 좋다고 한들 사람보다 중요한가

욕심?님의 댓글의 댓글

욕심? 작성일

총무계 3석이 무슨 선거를 하는데?
선거사무는 행정계 소관 아니가?

총무계 3석이 자기 업무분장도 아닌일을 왜하는데?
행정계는 머했노 그러면?

총무계 인사계 3석들은 다른국 차석들보다 더 힘있고 근평잘받는 자리인데
무슨 말하고 있노 지금

가릴걸 가려라
인사계 3석도 지난 인사때 빠졌어야지
몰랐나? 이렇게 될거? 과장, 계장 차석 승진할거 몰랐냐 이말이다

요직중에 요직자리에 앉아 있는 사람들이
2년 넘게 있을려고 하는 이유 있잖아?
다 알면서 그러노

장사 하루이틀 하나?

직원님의 댓글의 댓글

직원 작성일

그렇게 가고 싶으면 신청하면 되는 것을 이렇게 꼭 집어서 직원에 대해 이야기할만큼 승진이 급하십니까?

다 뿌린대로 거두는 겁니다.

적당히 하십시요

직원1님의 댓글의 댓글

직원1 작성일

나올 사람들이 안나온다는데 신청하면 뭐합니까?

정정님의 댓글의 댓글

정정 작성일

총무계 3석은 이번에 선거한다고 죽다 살았고


-----> 정정해야함! 선거는 행정계 3석이고, 2년되었음

어그로님의 댓글의 댓글

어그로 작성일

‘욕심’ 당신은 ... 지능적입니다..

욕심님의 댓글의 댓글

욕심 작성일

욱하는 마음에 실수 했습니다.

좋은 마음에 답글 달았는데 그것이 해당직원에게 더 상처를 줬네요

미안합니다.  그리고 도청 직원끼리 그러지 맙시다.

행정계와 총무계가 헷갈린 무지함도 용서 바랍니다.

그리고 위에 글은 삭제부탁합니다.

도청에 고생하는 삼석분들께 미안합니다.

욕심님의 댓글의 댓글

욕심 작성일

해당글 수정이 안되네요 삭제부탁합니다.

실수님의 댓글의 댓글

실수 작성일

아무때나 기분내키는대로 글 싸지르고 실수니 지워달라?

노조는 글 절대 지우지마세요

당신이 생각없이 쓴 글에 상처받는 사람 마음도 같이 느껴보세요

욕심님의 댓글의 댓글

욕심 작성일

한부서에 2년 6개월 있으면 그것이 그렇게 욕할 일입니까?

33333님의 특정인에 대해 그렇게 적은 글에 대해 반대의 의사를 표한것이 기분내키는 대로 글 싸지르 는 것인지 의구심이 드네요

부서마다 사정이 있고, 이유가 있는겁니다.

본인과 의견이 다르다고 그렇게 막말하지 마세요

욕심? 분도 글 지우시길 ...

욕심 11님의 댓글의 댓글

욕심 11 작성일

욕할일은 아닙니다.
전문관 제외하고, 소위 사업부서에 2년 6개월 이상 한자리에서 근무하고 있는 사람이 있는지 한번 살펴보세요
특히 위에 언급된 두분이 근무하는 자리는 행정직렬이 가고싶어하는 요직 중의 요직입니다.

인사계 3석님은 직원들의 근무성적을 평정하는 자리입니다. 물론 직원 인사에도 관여하겠구요
총무계 3석님은 지사님, 부지사님 행사 등을 하면서 인사과가 있는 행정국의 주무계 3석입니다.

그 자리에 2년 6개월 있었고, 6개월 더 연장을 한다면 3년을 있는다는 이야기입니다.
행정직렬분들이 선호하는 부서가 어딘지는 잘 알고 계시지요?

그래서 그런 자리는 2년 이상 있으면 안된다는 겁니다.
물론 고생은 하지만 그에 상응한 충분한 보상을 받는 자리니까요

다른 사업부서에서 정말 열심히 일하는 직원들도 있다는 것을 알아달라는 말입니다.
하루종일 일에 치여서 10시 11시까지하고, 주말에도 출근하고, 똑같이 합니다.

그 분들만 특별히 고생하는 건 아닙니다.

상도덕님의 댓글

상도덕 작성일

욕심이 지나치면 배탈납니다.

다들 연유가 있겠지만 정도껏 벌어먹었으면 비켜줄줄도 알아야 합니다.

그 사람이 없다고 그 업무가 공백이 생긴다는 논리는 맞지 않아요...

특혜는 누릴만큼 누렸고, 이젠 사업부서 가서 일을 하시면 됩니다(물론 소위 말하는 빽있는 부서로 가겠지만)

이게 한두번이 아니잖아요.

돌고도는 물레방아처럼 힘있는 부서에서 다시 그런 자리로 전보될것을...

상도덕이 언제 울 공장에 있었나요?

상도덕2님의 댓글

상도덕2 작성일

주무계 자리잡고 2년 넘은 데도 돌려라

궁금님의 댓글

궁금 작성일

인사철은 인사철인가 봅니다.

직원님의 댓글

직원 작성일

삼석들 고생많습니다
차석들이야 근평이나 잘받지만 삼석은 그렇지도 않지 않습니까
누군가에게 상처주지맙시다

직원 1님의 댓글의 댓글

직원 1 작성일

삼석님들 고생 많은거 압니다.
근데 왜 다른 부서의 삼석님들은 2년도 채우기 힘든데

행정과, 인사과 주무계 3석님들은 왜 2년 6개월이 지나도 6개월 더 연장한다는 소리가 들리는지 그게 팩트입니다.
행정과, 인사과 주무계 3석님들은 타 실국 주무계 차석보다 근평 잘받습니다.

씁쓸님의 댓글

씁쓸 작성일

외부민원보다 내부민원이 더힘들다는건 나만의 착각일까?
보이지않는 다고 막말할수 있는 용기로
아닌 것은 아니다라고 말할수 있길 바란다

인사계물갈이님의 댓글

인사계물갈이 작성일

인사계 3석이 전체 근평을 본인이 하는데..
근평을 못 받을 수가 있습니까?
인사계는 7급도 챙겨서 1년 빨리 승진시키 곳인데.

직원님의 댓글의 댓글

직원 작성일

중이 제머리 못 깎습니다.

같이 일해보면 어떤 사람인지 압니다. 도청 어디 내놓아도 부족함이 없는 사람입니다.

동료들 잘챙기고, 밑에 직원들에게 진심으로 챙겨주는 사람입니다.

말투는 무뚝뚝해도 본인 맡은 일에 최선을 다하는 사람입니다.

오히려 입바른 소리해서 미움은 받을지 몰라도 자기일에 진심으로 최선을 다하는 사람입니다.

그러니 동료에게 더이상 상처주지 맙시다.

칼로는 사람을 죽일수 있고, 말과 글로는 사람의 영혼을 죽일수 있다 했습니다.

부탁합니다.

인정님의 댓글의 댓글

인정 작성일

맞습니다. 인사계3석 양심없는 사람 아닙니다!

동료님의 댓글의 댓글

동료 작성일

업무협조할때도 최선을 다해서 도와주는 사람이예요

처음에 말투때문에 긴장했었는데 같이 일해보니 이런 진국이 없어요

일도 잘하면서 잘한다고 잘난체 한번 하지 않는 사람이예요

진심님의 댓글의 댓글

진심 작성일

윗분들 말씀에 적극 공감합니다. 정말 사심없이 묵묵히 부단히 노력하고 일하는 사람입니다. 말투에서 묻어나는 투박함에 가려질 순 있겠으나 10년 넘게 지켜본 그 양반의 진심은 변하질 않습니다.

노공감님의 댓글의 댓글

노공감 작성일

이건 뭐, 한 사람이 계속 댓글다는 건가? 아님 본인이 계속 댓글 다는 거?
들리는 여론과는 전혀 다른 댓글들.
설령 본인 일은 열심히 한다쳐도  그 직원 말로 사람 여럿 죽입니다.
입바른 소리? 그냥 웃고갑니다.

동료1님의 댓글

동료1 작성일

사람은 위에 언급된 사람 둘다 좋습니다.

사람 좋다고 그 자리에 3년씩 있는건 아니지 않나요?

사람이 나쁘다고 하는 말은 아니니 윗분들 본말전도하지는 마시죠

대단한 인물들님의 댓글

대단한 인물들 작성일

인사계 삼석은 이번에도 자리 안 옮기나요?
그 동안 고생많았죠?
자리 한 번 공모하면 어떨까요?
100명 이상 지원할꺼 같은데?
그 만큼 얻는게 많은 자리인데 이런저런 이유대며 오래 있겠다!!!!!!!!!!
인사의 공정성, 합리성................을 외치면서....
지사님의 철학이 엿보이는 대목입니다

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