경남도청공무원노동조합

경남도청공무원노동조합
  • 오늘접속 : 4,053
  • 전체접속 : 9,791,262

메인메뉴

본문컨텐츠

나도 한마디Home>참여마당>나도 한마디

형평성

페이지 정보

작성자 인사 댓글 2건 조회 840회 작성일 13-04-15 17:48

본문

지난 1월 30일자 정기인사시
6급 승진 후 어린자녀가 있음에도
사업소로 배치된 직원이 있는반면, 아직도 사업소에 나가지 않고 그대로 눌러 앉아 있는 직원이 있음이다.
이유가 뭘까? 그사람은 무슨 통뼈로 그대로 버티며 나가지 않고 있지?
타 기관으로 전출갈 사람인가? 아니면 멀리 보낼려고 안보내는가?
형평성에 맞게 사업소로 전출보내라.
누구는 사업소 안 다녀왔는줄 아나? 사업소로 보내라.

댓글목록

형평성님의 댓글

형평성 작성일

형평성에 맞게 사업소로 전출보내라

낮달님의 댓글

낮달 작성일

인사가 형평에 따라서 하는 줄 알았나요.

나는 도대체 경남도 인사운영을 알수가 없소.

인사, 조직, 감사, 서무 부서는 사업부서의 업무가

원활하게 돌아가도록 지원하는 부서인데

어떻게 된 것이 이놈의 경남도는 그런 부서들이 상전노룻을 하니..

기가 막힌 일이오.

사업부서는 저희들 눈 밖에 난 사람들 몰아놓고

심지어는 한 계에 5년이 넘은 주사를 3명이나 배치하고

뭐하자는 건지..

하단카피라이터

경상남도청공무원노동조합 / 주소 (51154) 경남 창원시 의창구 중앙대로 300 (사림동 1) / 대표전화 055.211.2580~3 / 팩스 055.211.2589 / 메일 ako2582@korea.kr
Copyright(c)경상남도청공무원노동조합. All Rights Reserved.