경남도청공무원노동조합

도청전입시험은 쳐야한다. 어떻게 도청에만 근무하는 직원을 뽑을 수 있겠는가. 시군에서 도청전입시험에 대한 논란의 본질은 다음과 같을 것이다.
1. 전입시험 대상자의 기준 문제이다.
=== 7급 5년이하인자 등...
차라리 7급 5년이상인자로 해야 시군의 반발이 없다.
=== 8급 3년 이하인자 등... 차라리 8급 6년 이상인자 등으로 해야 반발이 없다. 이들 중에서 시군청근무경력 1년이상인자등==== 이런 사람은 시군에서도 꼭 필요한 사람이며 또 열심히 일하는 직원이라 시군에서 반발이 심하다고 할 수가 있다.

2. 시군의 인사적체 등을 해소하는 차원과 도청(상급 감독기관)에서도 시군에 적어도 10년 정도는 근무한 직원이 도청에 10년 이상 근무하여 승진도 빨리하고 등등 좋을 텐데 = 개인적으로 아쉽습니다. 도청 전입시험의 제한이...== 여러가지 이유가 있지만