경남도청공무원노동조합

안녕하세요. 도정혁신담당입니다.

먼저, 저희들의 의도와 다르게 직원분들에게 불편을 드린점 죄송하게 생각합니다. 좀더 직원분들의 입장에서 생각하고 검토할 수 있도록 앞으로 더욱 노력하겠습니다.

그동안 많은 직원분들께서 혁신활동에 동참해주신 덕분에 우리도가 지난 해 혁신평가 우수기관으로 선정되었으며, 2021년 주민생활 혁신사례 혁신챔피언으로도 선정되었습니다.  이 모든 것이 직원여러분들께서 그동안 수고하신 노고의 덕이라 할 수 있습니다.

우리 단에서는 직원분들의 이러한 성과를 함께 공유하고 조금이나마 직장 내 즐거움을 드리고자 경남혁신주간(11. 29.~12. 3.)을 준비하고 있습니다.
이번 혁신주간에는 직원 여러분들이 다양한 프로그램 참여를 통해 조금이나마 힐링할 수 있는 시간을 갖고 직원 상호간에 소통할 수 있는 기회도 갖을 수 있도록 준비하고 있습니다.

아울러, 여러 지원부서의 협조와 협찬 덕분에 다양한 선물과 포상금 등도 제공할 수 있도록 준비 중에 있습니다. 가급적 각 부서별로 자율적인 참여속에 공평한 기회를 드리고자 각 부서에 참여인원을 요청하였습니다. 저희 들의 선한의지와 다르게 직원분들의 의견이 다를 수 있다는 점을 생각하지 못한 저희들의 불찰입니다.

각 부서에는 다시 한번 자율적 참여를 유도하도록 하겠습니다. 여러모로 직원분들에게 심려를 끼친 점 다시 한 번 죄송하게 생각하며 앞으로 좀 더 직원분들의 입장에서 신중하게 생각하고 업무를 추진하도록 하겠습니다.

여러모로 불편하시지만 혁신에 동참해주시는 모든 직원분들에게 이자리를 빌어 감사의 말씀을 드립니다.

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지나가다가 한마디 한것을 일일이 다 대응하고 장문으로 답변서 달고하면
일을 어떻게 하누...
실명도 아니고...익명으로 한마다 한것에 공식적으로 대응해야 될 필요가
있는지 의문스럽습니다.

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도정 혁신 담당자가 답을 달아준 건 고마운 일입니다. 고맙습니다.
그런데
지나가는 사람은 그냥 지나가라
그럼 여기에 뭔다고 궁싯거리겠노
공식적으로 하면 부서에서 느그가 해라 이번엔 니가 해라, 비협조적이네 뭐네 또 싸울낀데
말 못하는 걸 혹시나 이야기 하는 거지 여기다 이야기 한다고 안바뀌는 거 모리나 그냥 이런 의견도 있다 그런거지

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인사과는 개인정보유출 해도 대충 넘어가던데요

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창원청사만 하는 도정혁신~ 잘해보시오~
바쁜데 먼데까지. 부르지말고~!!
서부청사에서도 행사 한두개라도 끼워하는게 혁신같소만

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ㅎㅎㅎㅎ
서부청이 어디 본청인가요
사업소지

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우리과는 지원자 없으니 차출한다고 합니다
벌써 부담 지우네요

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도정이 개판이되는 프로세스

강제참석->지원자없음->차출반발->힘없는신규직원참석

신규직원 속마음 : 개판이네

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막내들 재롱잔치 하겠네 ㅋㅋ

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도청이 어수선하니  예술프로그램 운영소로 변해가는 구료

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