산불차출 남녀 갈라치기??
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작성자 직원 댓글 73건 조회 144,422회 작성일 22-06-02 18:04본문
근데 차출 쪽지에는 남자직원들로 차출 하란다.
산불진화 작업은 여자직원은 못하는 일인가?
여경사건 이라든지 남녀갈등이 고조된 시대에
여자직원이 반이되는 상황에서, 야간당직도 남여구분없이
근무하는 상황에서 이런 차출기준은 아닌거 같다
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파이어맨님의 댓글
파이어맨 작성일트렌스젠더님의 댓글
트렌스젠더 작성일ㅍㅎㅎ님의 댓글
ㅍㅎㅎ 작성일남성공무원 1인님의 댓글
남성공무원 1인 작성일
남녀평등, 양성평등... 평등.
평등에는 절대적 평등과 상대적 평등이 있습니다.
절대적 평등이란 무조건 차별없이 동등하게 대하는 것을 말합니다.
상대적 평등이란 아무런 차별이 없는 것이 아니라 합리적 차별을 말합니다.
절대적 평등이 좋은 것 같고 상대적 평등은 차별적인 것 같지만, 상대적 평등이 실질적 평등입니다.
합리적 차별이란 같은 것은 같게 다른 것은 다르게 취급하는 것을 의미합니다.
남성과 여성의 육체적인 차이를 인정하지 않을 수 없죠.
남성에게는 남성에게 적당한 의무를, 여성에게는 여성에게 적당한 의무를 지워야합니다.
남성과 여성이 다르기 때문에 다르게 취급하는 겁니다.
이렇게, 상식(common sense)을 너무 길게 이야기하고 나서 제 의견을 이야기하는게, 동료분들을 과소평가하거나, 아는체 하려는 것은 아닙니다.
최소한, 논의는 여기서부터가 시작이지 않을까?... 싶어서 꺼낸 말입니다.
무엇이 어떻게 얼마나 다른지.
차이를 둘만큼인지.
의도하지 않은 다른 차별이 발생하는건 아닌지...
여성공무원도 산불근무를 해야한다고 말씀하시는거라면,
1. 절대적 평등을 주장하신것 이거나
2. 산불근무가 남녀의 육체적 차이와 상관 없지 않느냐?
둘 중 하나일 듯 한데...
전, 두 경우 모두에 동의가 안되네요.
다만, 산불근무에 상응하는 보상은 필요하다고 생각합니다.
공무원이 공노비가 아니니까요.
농촌 일손돕기(근데, 이건 계속 필요한건가...)에 산불차출까지...
고생 많으십니다!
자승자박님의 댓글의 댓글
자승자박 작성일ㅉㅉ님의 댓글의 댓글
ㅉㅉ 작성일남성차별님의 댓글의 댓글
남성차별 작성일애처가님의 댓글
애처가 작성일가식적이네님의 댓글의 댓글
가식적이네 작성일꽹과리님의 댓글
꽹과리 작성일인성무엇?님의 댓글의 댓글
인성무엇? 작성일현타님의 댓글의 댓글
현타 작성일니가뭔데님의 댓글의 댓글
니가뭔데 작성일풉님의 댓글의 댓글
풉 작성일내로남불님의 댓글의 댓글
내로남불 작성일개념좀 제발님의 댓글의 댓글
개념좀 제발 작성일ㅋ님의 댓글의 댓글
ㅋ 작성일엥님의 댓글의 댓글
엥 작성일한심종자님의 댓글
한심종자 작성일너가 더 한심님의 댓글의 댓글
너가 더 한심 작성일눈물난다님의 댓글의 댓글
눈물난다 작성일한이맺혀님의 댓글의 댓글
한이맺혀 작성일괜찮니님의 댓글의 댓글
괜찮니 작성일ㅠㅠ님의 댓글의 댓글
ㅠㅠ 작성일..님의 댓글의 댓글
.. 작성일합리님의 댓글의 댓글
합리 작성일너아니지님의 댓글의 댓글
너아니지 작성일이해 좀!님의 댓글의 댓글
이해 좀! 작성일한국남자님의 댓글
한국남자 작성일으휴님의 댓글의 댓글
으휴 작성일대실수님의 댓글의 댓글
대실수 작성일여직원님의 댓글
여직원 작성일개념짱님의 댓글의 댓글
개념짱 작성일여직원2님의 댓글의 댓글
여직원2 작성일
저도 여성이고, 이 글에 공감합니다...
현장에서 분명 남녀 구별해서 맡을 수 있는 일이 있는데 .. 남자 중에 차출한다는 글 보고 여성으로 참 얼굴 붉혀지더라고요...
이런식의 행정은 없어져야 한다고 생각합니다...
예전에 사무실 이사한적 있었을때 남자들이 큰짐들 옮기고 하는반면 여자들은 물티슈로 이곳저곳 닦고 쓸고.. 이렇게 협업해서 후딱 일 헤치운 적이 있습니다. (물론 힘쓰는일 위주로 남자들 시켜서 불만이였을지도 모르지만...)
신체적으로 여자들이 힘쓰는일이 무리일수는 있지만, 분명 현장에서 맡을 수 있고, 도움이 되는일이 있습니다...!!!
ㅇㅅㅇ님의 댓글
ㅇㅅㅇ 작성일
이번 산불이 여직원 빼고 남직원들만 가게 된 것은 분명한 차별이라고 생각합니다.
그렇지만 꿀빠는 일은 여자가 한다는 건 잘못된 말인 거 같습니다.
솔직히 여자라서 능력있지만 더 좋은 자리 못가고 차별 받는 것은 분명한 사실입니다.
흔히 말하는 요직, 당신이 잘나서 간게 아니고 남자라서 더 잘하는 여자를 제치고 가는 것이 많다고 봅니다.
그리고 그 자리에 누구나 가도 인정받는 자리인거지 남자인 그 당사자가 월등히 뛰어나다고 보기는 어렵습니다.
현재 4급, 5급 자리도 마찬가지입니다.
직제순으로 보았을 때 여자보다 남자가 잘나가는 자리에 있죠
근데 같이 일해보면 일잘하는 남자 < 일잘하는 여직원 입니다.
남자 계장 여자 계장 둘다 있어봤지만 여자가 더 꼼꼼하고 잘 챙깁니다.
남자는 대충하고 넘어가려고하고, 유튜브를 보거나, 담배피러 갔다가 오래시간을 보내거나
본인의 감정에 따라 하는 경우가 더 많습니다.
제가 하고 싶은 말은 직장에서 여자라서 좋은 대우를 받는 일은 남자보다 더 적습니다.
가부장적 사회에서 우대받던 남자들이 밀려나다보니 이유없는 반대처럼
혐오가 더 조장되고 심해지는 거 같습니다.
피해망상님의 댓글의 댓글
피해망상 작성일
참,, 피해망상으로 가득하니 세상이 그렇게 보이는거죠
인사계, 행정계 같이 요직에 남자가 많다?
왜그런지 생각해보셧나요?
그런 요직에 있는사람들도 같이 근무하고싶은(일잘하고,성격좋고,열외의식 없는 등)사람을 뽑지 아무 이유없이 남자라서 요직으로간다?
본인은 못느낄지 몰라도 여직원들 특성이 대체로 감성적이고 조금만 뭐라해도 울고
힘들면 징징거리는 경우가 많죠(다 그런건 아님) 또한, 윗사람 모시는것에 있어서 거부감이나 열외의식이 강한것도 부정할수 없는 현실이죠
주사님 말씀처럼 여직원이 일도 더잘하고 그런데 왜? 주요요직에서는 남자를 선호할까요?
또한, 4급 5급 자리에 남자가 많다?
>지금 40대 50대 분들이 신규로 들어올땐 남여 비율을 생각해보세요. 지금처럼 반반으로 들어왔는지?
또한 여직원들이 육아휴직등의 사유로 승진에서 쳐지는 경우도 감안해야죠
오히려 지금 50대 전후 분들은 군대로인해 2~3년간 동갑내기 여직원들에 비해 승진 및 경제활동에서 피해보신분들입니다.
냉정하게 돌이켜보세요
헛소리님의 댓글의 댓글
헛소리 작성일이유를 생각하세요님의 댓글의 댓글
이유를 생각하세요 작성일인정님의 댓글의 댓글
인정 작성일너도똑같오님의 댓글의 댓글
너도똑같오 작성일니나 돌이켜봐라님의 댓글의 댓글
니나 돌이켜봐라 작성일"한국 성범죄율 높은 이유는?"에 대한 '국내 1호 프로파일러'의 답변 : 우리나라가 성범죄율이 전 세계적으로 5위 안에 들어갑니다. 전쟁과 내전을 겪고 있는 나라를 제외하고는, 성범죄 비율이 굉장히 높은편입니다. 그이유는 성(性) 격차가 크기 때문에 그렇습니다. 남성과 여성의 성적 격차가 대표적으로 나타나는 게 대표적으로 '임금 차이'가 있습니다. 남자와 여자가 100대 60 정도. 직장에서도 이 격차가 크기 때문에, 여직원을 동료가 아니라 성적인 대상으로 보는 거죠.// 임금격차부터 승진차별까지. 여자들이 그동안 겪은거에 비하면 새발에 피. 고작 잔불정리하러 남자만 간다고 울지말고 냉정하게 돌이켜봐라.
망상님의 댓글의 댓글
망상 작성일창님의 댓글의 댓글
창 작성일제발 좀님의 댓글의 댓글
제발 좀 작성일멍청이님의 댓글의 댓글
멍청이 작성일어휴님의 댓글의 댓글
어휴 작성일한심두심님의 댓글의 댓글
한심두심 작성일니 자신을 알라님의 댓글의 댓글
니 자신을 알라 작성일무식님의 댓글의 댓글
무식 작성일ㅎㅎ님의 댓글의 댓글
ㅎㅎ 작성일난님의 댓글의 댓글
난 작성일반대님의 댓글의 댓글
반대 작성일팩트 좀님의 댓글의 댓글
팩트 좀 작성일식충이님의 댓글의 댓글
식충이 작성일ㅇㅇ님의 댓글
ㅇㅇ 작성일STOP님의 댓글
STOP 작성일한숨님의 댓글
한숨 작성일바보야님의 댓글
바보야 작성일멧돼지 살려님의 댓글
멧돼지 살려 작성일
산불 진화하는 일 같이 육체적 노동이 필요한 일에는 체력이 좋은 분이 차출되어야 합니다.
남성이라고 모두 체력이 좋은건 아니거던요.
차출의 조건은 남여 구분없이 체력이 좋은 분을 선별해야죠.
그리고 그에 대한 합당한 대우와 보상을 해 주면 되죠.
또 매번 이런 차출과 지원, 파견의 근본적 문제는 누구나 하고 싶지 않은 일이기에 그렇습니다.
반드시 합당한 보상이 필요한 것입니다.
성별의 문제가 아닙니다. 남성 및 여성 동료 여러분~ 우리가 여기서 소위 "을"끼리 이러지 맙시다.
차출자에 대한 파격적 인센티브를 부여한다면 남성과 여성 모두 힘든 일에 스스로 나설 것입니다.
"차출은 좋지 않다"라는 인식이 전환되도록 시스템을 개선해야 합니다.
공감하시는 여성과 남성 동료 여러분~ 좋아요. 눌러주세요.
ㅈㅂ님의 댓글
ㅈㅂ 작성일으이구님의 댓글
으이구 작성일
엥엥이들 관찰 결과
1. 한남아 징징거리지마!! 꼴 보기 싫어!!(지들은 안 가니깐 편한 소리)
2. 지금까지는 가부장적인 사회였어서 여자가 손해 봤으니깐 한남들이 산불 끄는 게 뭐가 잘못됐어!(정작 지금 젊은 여자들은 오히려 우대 받고 살아옴. 가부장적 사회로 손해 보신 분들은 적어도 50대 이상 여성분들이지)
3. 남자는 게으르고 여자가 꼼꼼해!!(팩트도 아닌 아무 근거 없는 억지 본인 생각. 사람 개개인 차이지. 오히려 내가 봤던 꼼꼼대마왕은 남자 계장님이셨음)
4. 논리적인 반박이 불가하니 성범죄 타령(산불이랑 성범죄랑 뭔 상관인데?! 나도 와이프 있고 딸 있는 아빠라 성범죄 극혐하고, 성범죄자 사람 취급하기 싫어)