경남도청공무원노동조합

가점에만 적극적,

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본관 1, 본관 3, 서부청 2

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티가 나네 본관

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일부 몰상식한 인간들 덕분에 열심이 해서 인정 받아야할 직원들까지 파급이 갈까 염려 됩니다.
부끄러운줄도 모르고 남의 공에 숟가락 올리는 행위를 검증도 없이 올리는 행태가 개탄스럽기 짝이 없다.

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맞습니다.
해당부서에서는 검증을 더 철저히 해야 됩니다.
전임자 이름으로 된 보도자료도 증빙자료가 맞는지 모르겠네요

반면
현재부서에서 다 먹지 않고 7월 전보로 다른과로 전보되었는데 포함해서 낸 부서가 있네요(좋아요)

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혹시 구체적으로 좀 올리 주시면 행정과에서 헐씬 가려 내기가 수월해 질 것 같네요 적극행정의 업무만이라도 이니셜로 올려 주시면 감사하겠네요

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증빙자료에 이름 없는 사람을 1차로 걸러야죠. 업무분장도 확인하고.
행정과에서 그 정도는 확인할 수 있지 않나요?

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행정과에서 저런 내용 모르겠냐? 공무원 원데이 투데이 한거도 아닌데/알고도 넘어가는거야 신규야

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상반기 성과 추진내용에 왜 하반기 계획까지 장황하게 다 담아놓은건지...이 정도는 검증이 되어야 된다고 봅니다.

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검증 제발 철저하게 합시다
승진 앞두고 가점받는 목적으로 사용하지 마시고요!!

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내 근평이 밀려서 가점 받아야 해~~(안 부끄럽니??)

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다들 고생입니다

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급량비 몰래 빼먹는 사람도 그렇고 왜 도청에는 남 공로를 지가 했다고 우겨대는 도둑놈들이 왜 이리 많냐?

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평소에는 그저 일 안할라고 업무 하나라도 더 뗴려고 눈에 불을 키면서
바락바락 우겨대다가 ㅋㅋㅋ

적극행정 추천, 근무평정서, 중요직무 수당, 개인상 공적조서 등등 작성 시에는
과 전체업무를 영끌해서 지가 한 마냥 올리기 바뻐 ㅎㅎㅎ(안찔리냐???)

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적극행정을 진짜한건지  실행한 기안문서, 보도자료,  업무보고
원본 확인해라. 행정과야 그정도 검증 없이 일하니 이래 난리지

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본인 실적 아닌데 허위로 제출한 사람은 감점을 줍시다

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기관표창 받은게 적극행정??
막 낸다고 막 올리고 ㅉㅉ 검토 안하나요???

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***** 시행계획 수립은 전 시도에서 다 하는 거 아닌가?? 그리고 기한 내 공시한게 그리 대단한 건가??  몰라서 묻습니다. 
그리고 기관평가에는 당연히 철저히 준비하는게 공무원된 도리일텐데.. 적극행정이라니.. 놀랍네요.

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우리 도에 도둑놈들이 와이리 많노..양심리스들

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