승진제도 개선
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작성자 승진제도개선 댓글 10건 조회 11,306회 작성일 22-01-05 13:09본문
이호조재정시스템 못해서 품의조차 기안못하는 정도의
무능한 계장은 강등시킵시다..
못할수도있죠..
근데
가르쳐달라고 부탁도 안하고
공부도안하고
주무계 직원한테 떠넘기거나
큰소리치는거 보면 답답합니다.
이런분들 승진제한하는 제도 만들면좋겠습니다
규정대로안하고
원래 여기는 그랬다고 말하면서
하급자한테 갑질아닌 갑질이나하고 계십니다
그자리는 직원들 기안한거 검토해서
잘못된거를 올바르게 가르쳐줘야하는 자리아닌가요?
그래서 검토란에 본인이름 석자 들어가는거잖아요
본인이능력없어서
잘못된걸 직원들한테 시키는
이런분들이 왜6급계장자리에 계신거죠?
하급자한테
본인능력 바닥인거 드러내는건데
안부끄러우신가요
더망신더당하기전에
집에가세요..
아니면 능력없는티를 내지를 말든가.. 자랑도아니고..
무능한 계장은 강등시킵시다..
못할수도있죠..
근데
가르쳐달라고 부탁도 안하고
공부도안하고
주무계 직원한테 떠넘기거나
큰소리치는거 보면 답답합니다.
이런분들 승진제한하는 제도 만들면좋겠습니다
규정대로안하고
원래 여기는 그랬다고 말하면서
하급자한테 갑질아닌 갑질이나하고 계십니다
그자리는 직원들 기안한거 검토해서
잘못된거를 올바르게 가르쳐줘야하는 자리아닌가요?
그래서 검토란에 본인이름 석자 들어가는거잖아요
본인이능력없어서
잘못된걸 직원들한테 시키는
이런분들이 왜6급계장자리에 계신거죠?
하급자한테
본인능력 바닥인거 드러내는건데
안부끄러우신가요
더망신더당하기전에
집에가세요..
아니면 능력없는티를 내지를 말든가.. 자랑도아니고..
댓글목록
격언님의 댓글
격언 작성일땡큐님의 댓글의 댓글
땡큐 작성일재택님의 댓글
재택 작성일바보야문제는너자신이야.님의 댓글
바보야문제는너자신이야. 작성일문맥파악못하는너가바보야님의 댓글의 댓글
문맥파악못하는너가바보야 작성일e호조님의 댓글
e호조 작성일참나님의 댓글
참나 작성일e호조 시켰다고 게시판에다 계장 강등을 논하다니 정말 수준 떨어지는 글이네. 시스템이 자꾸 바뀌고 쓸일 없어서 안쓰면 모르게 마련이지. 그게 무슨 욕할 일이건지 모르겠네. 저위에 답글 쓴사람 말처럼 과장, 국장도 못 쓸껄. 그분들이 원래 못했을까? 그분들도 주무관때는 했겠지. 쓸일이 없으니 못하게 된거지. 아는 직원이 하면되지 시스템에 대해 찾아서 연구하고 하다하다 못하면 물어라는게 말이가 글이가? 저위에 계장도 주무관한테 잘못한 부분이 있는거 같기는 한데, 담당 주무관한테 물어볼수도 있고 시킬수도 있는거지. 얼마나 다들 똑똑한지 일만 시키면 갑질로 모는 사람들이 도청에 너무 많네.