경남도청공무원노동조합

나는 b등급 나올것같음

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십여년이 지나가는데  단 한번도 s, a 받아본적 없음..
일은 죽도록하고, 다들 칭찬도 하는데..에스 에이 받는 분들은
신들이 아닌가  싶다 ..

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직원에 대한 성과평가는 어떤근거를 가지고  s,a,b,c로 평가하는지, 아니면 담당부서에서 마음대로 하는지 참말로 직원평가내역을  공개를 안하니 믿을수없다. 도노조위원장께서는 이런것부터 올바른 평가가 되도록 개선해야 되지 않겠습니가? 개인정보보호법에 의해 평가부서에서 전직원 공개를 못한다는데, 공개하도록 규정(법)을 고쳐서라도 공개해야 불신과 의혹이 해소됩니다. 정말이지 고쳐야 됩니다. 이런걸 하나하나 고쳐야 나라가 바로섭니다.노조위원장님 힘써주세요. 도내 타시군도 엉망입니다.

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말 그대로 성과를 평가해서 sabc로 나눈다는 것일진데..
근면성도 아니요, 인품도아니요, 오직 성과다..
그렇다면 수치나 눈에  보이는 결과물이라는 것이다..
전직원 공개하라.. 공개못할 이유가 하나도 없다..
성과결과물도 없는 평가라면 과연 그 "성과등급"이라는 희한한
  존재는 어디서 나온, 누가 뚝딱 만들어낸 것이란 말인가?

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