경남도청공무원노동조합

지사님 멘트 "직원들이 용역안하고 머리 맞대서 직접 만들었다고 하더라.."

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머리 맞대서 만들 직원이 없음. 그런 직원 아님
그래서 적극행정이니, 이달의 우수공뭔 자료에
기한내 제출했다는 둥 어이없는 내용만 있음
또 평가자료가 아닌
복붙하는 시행계획 방침자료만 있음.
그외 전부 사진임. 
실제 자료 수집하고
만들고 한사람은 그과 직원이 머리 맞대서 한게 아님.
일하는 데 따로, 성과는 따로 딴데가 먹고.
결국 과하면  역풍이 부는것임.

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이번에 상 받아야 된다고 자료 이것밖에 못만드냐고
산하기관 들들들 볶은 분이 있다카던데예?
지사님한테 보고를 누가 어떻게 하길래 저런 멘트가 나오는지

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알것같습니다

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무슨 평가자료인데???  용역발주 안하고 직접 만들었다는거는 또 뭔데???

궁금하다 뭔데 도대체~~~~~

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잘알지도 못하면서 너무 그러지 마시죠...실질적으로 담당자가 어느정도했는지 담당자만 아는거자나요...진짜로 인적자원개발위원회에서 한게 맞다고 누가그러나요? 사실을 제대로 알지도 못하면서 열심히 일한 직원 나쁘게 몰아가지 않았으면 합니다. 물론 백프로 담당자 혼자 다 했다고는 할수없겠죠..그 많은 자료를 여기저기서 도움받았을수는 있죠... 전문기관에 자문받고 자료취합하는거 같이했다고해서 담당자 공이 아닌게 아니자나요...그 담당자가 진짜 열심히 일한 걸 아는 동료직원으로서 안타까워서 글남깁니다.
그만하시죠~~~

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그래 그게 무슨자료냐고
말을해줘

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자문? 같이 자료 취합?

안타까운건  진실이 거짓으로 덮히는거다.

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그 차석 모리나? 유명하잖아.
계장 프리패스하고, 국 업무 혼자 좌지우지하는....
사업추진하고 실적내라케서 실적내고, 일은 사업부서에서 다하고
실적 취합해서 이뿌게 포장했다고 칭찬은 자기들이 받고...
곰도 이런 미련한 곰이 없는기라

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거기 아이다 아이가
그 국 소속 과 아이가?

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포장??? 포장도 지가 하면 다행...

제발 일 좀 떠넘기지 마라....하루 이틀도 아니고 매일 짜증난다.

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전문 특기 아이가?..새삼스럽게 어제오늘 일도 아니고...모르고 있는 사람들이 이상한 거지!!

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