저연차공무원 페이지 정보 작성자 삼바 댓글 11건 조회 4,282회 작성일 24-08-30 06:15 본문 https://v.daum.net/v/20240828180910873 저연차 직원 저녁먹고 퇴근 할정도로 일시켜라 삼바 사장의 지시 어떻게 생각하십니까? 추천6 비추천7 수정 목록 답변 글쓰기 인쇄 이전글어디든 빌런은 있다. 24.08.30 다음글Re: 저연차공무원 24.08.30 댓글목록 을질 피해자님의 댓글 을질 피해자 작성일 24-08-30 07:12 r그런 지시를 하거나 했다면 갑질로 바로 징계위원회 회부 될 껍니다. 경남도청에 MZ들이 가만히 있을 사람이 아닙니다. 정당한 지시도 자기 기분 나쁘면 갑질이라고 도배하는 사람들이 경남도청 MZ들인데........ 8 16 답변 수정 r그런 지시를 하거나 했다면 갑질로 바로 징계위원회 회부 될 껍니다. 경남도청에 MZ들이 가만히 있을 사람이 아닙니다. 정당한 지시도 자기 기분 나쁘면 갑질이라고 도배하는 사람들이 경남도청 MZ들인데........ 1님의 댓글의 댓글 1 작성일 24-08-31 09:41 갈라치기, 혐오조장 적당히좀 하세요; 3 2 답변 수정 갈라치기, 혐오조장 적당히좀 하세요; 을징웅엥웅님의 댓글의 댓글 을징웅엥웅 작성일 24-09-02 11:42 정당한 지시는 본인 기준이죸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3 3 답변 수정 정당한 지시는 본인 기준이죸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋ님의 댓글 ㅋㅋㅋ 작성일 24-08-30 07:12 뭔 최저시급도 못받는 공무원이 대기업 근무환경에 신경쓰냐? ㅋㅋㅋㅋ 글쓴이 ㅂㅅ 21 8 답변 수정 뭔 최저시급도 못받는 공무원이 대기업 근무환경에 신경쓰냐? ㅋㅋㅋㅋ 글쓴이 ㅂㅅ (잠재적)을질 피해자님의 댓글 (잠재적)을질 피해자 작성일 24-08-30 07:36 부당한 지시가 아님에도 당사자 기분 나쁘다고 갑질 신고하는데 을질 피해자 구제책은 없고, 갑질로 징계 먹이는 구조 뿐인 세상 ~~ 더럽구나 11 9 답변 수정 부당한 지시가 아님에도 당사자 기분 나쁘다고 갑질 신고하는데 을질 피해자 구제책은 없고, 갑질로 징계 먹이는 구조 뿐인 세상 ~~ 더럽구나 참나님의 댓글 참나 작성일 24-08-30 09:34 참나.. 윗넘 자기들이 하는것은 정당하고 밑에 애들이!하는 것은 맞지않고 부당하다는 듯한 것은 머임? 뺨때리고 모욕하고 업무갑질하니깐 신고하는거지 을질이라고 덮으려하지마라~ 기분나쁘다고 신고하는거라고 피해자호소인 하지마라 정말 억울한거는 적은 월급에 니들만큼 일하는 우리다 차석이라고 삼석이라고 6급이라고 5급이라고 일안하려하면서 선배들 부터 모범을 보여라, 그래야 우리도 배우지 16 5 답변 수정 참나.. 윗넘 자기들이 하는것은 정당하고 밑에 애들이!하는 것은 맞지않고 부당하다는 듯한 것은 머임? 뺨때리고 모욕하고 업무갑질하니깐 신고하는거지 을질이라고 덮으려하지마라~ 기분나쁘다고 신고하는거라고 피해자호소인 하지마라 정말 억울한거는 적은 월급에 니들만큼 일하는 우리다 차석이라고 삼석이라고 6급이라고 5급이라고 일안하려하면서 선배들 부터 모범을 보여라, 그래야 우리도 배우지 ㅇㅇㅇ님의 댓글 ㅇㅇㅇ 작성일 24-08-30 10:03 고연차의 갑질, 저연차의 을질은 소수의 사례이고, 당사자도 소수인데 이걸로 갈등 유발하는 수준, 이걸보고 느끼는 건 역량, 선호, 흥미, 적성 다 버리고 좋은 부서가야한다는거. 빌런들이 확률적으로 적거든. 반대인 경우 빌런 집합부서 가면죽는거임. 누구나 아는 조직적 문제인데 아무도 해결안함. 해결방안은 너무나 많은데 14 3 답변 수정 고연차의 갑질, 저연차의 을질은 소수의 사례이고, 당사자도 소수인데 이걸로 갈등 유발하는 수준, 이걸보고 느끼는 건 역량, 선호, 흥미, 적성 다 버리고 좋은 부서가야한다는거. 빌런들이 확률적으로 적거든. 반대인 경우 빌런 집합부서 가면죽는거임. 누구나 아는 조직적 문제인데 아무도 해결안함. 해결방안은 너무나 많은데 1님의 댓글 1 작성일 24-08-31 09:46 출근해서 꽃에 물주기, TV보기, 뉴스보기 일과시간 절반은 자리 비우기, 당연히 자리에 없으니 전화 안받기, 쪽지 안읽기 니가 모르게 일하고 있다고? (결재할것도 없음, 업무보고 부하직원 안따라감, 현안업무 생겨도 무관심) 이러고 연 8~9천 받아감. 주위에 다들 이런사람 있으시죠?? 11 4 답변 수정 출근해서 꽃에 물주기, TV보기, 뉴스보기 일과시간 절반은 자리 비우기, 당연히 자리에 없으니 전화 안받기, 쪽지 안읽기 니가 모르게 일하고 있다고? (결재할것도 없음, 업무보고 부하직원 안따라감, 현안업무 생겨도 무관심) 이러고 연 8~9천 받아감. 주위에 다들 이런사람 있으시죠?? 케바케님의 댓글의 댓글 케바케 작성일 24-08-31 13:57 울 계장님 하루 종일 일하시는 데 케바케 아님? 각자 자기 일이나 열심히 하자 남신경 쓰지 말고 2 3 답변 수정 울 계장님 하루 종일 일하시는 데 케바케 아님? 각자 자기 일이나 열심히 하자 남신경 쓰지 말고 1님의 댓글의 댓글 1 작성일 24-09-01 14:22 울 저연차 신규님 하루 종일 일하시는 데 케바케 아님? 각자 자기 일이나 열심히 하자 남신경 쓰지 말고 2 2 답변 수정 울 저연차 신규님 하루 종일 일하시는 데 케바케 아님? 각자 자기 일이나 열심히 하자 남신경 쓰지 말고 무노동 무임금님의 댓글 무노동 무임금 작성일 24-09-01 20:57 빌런 퇴치 좀 하자 일안하는 사람도 승진시키니 조직이 병드는 거다 4 2 답변 수정 빌런 퇴치 좀 하자 일안하는 사람도 승진시키니 조직이 병드는 거다
을질 피해자님의 댓글 을질 피해자 작성일 24-08-30 07:12 r그런 지시를 하거나 했다면 갑질로 바로 징계위원회 회부 될 껍니다. 경남도청에 MZ들이 가만히 있을 사람이 아닙니다. 정당한 지시도 자기 기분 나쁘면 갑질이라고 도배하는 사람들이 경남도청 MZ들인데........ 8 16 답변 수정 r그런 지시를 하거나 했다면 갑질로 바로 징계위원회 회부 될 껍니다. 경남도청에 MZ들이 가만히 있을 사람이 아닙니다. 정당한 지시도 자기 기분 나쁘면 갑질이라고 도배하는 사람들이 경남도청 MZ들인데........
을징웅엥웅님의 댓글의 댓글 을징웅엥웅 작성일 24-09-02 11:42 정당한 지시는 본인 기준이죸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3 3 답변 수정 정당한 지시는 본인 기준이죸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋ님의 댓글 ㅋㅋㅋ 작성일 24-08-30 07:12 뭔 최저시급도 못받는 공무원이 대기업 근무환경에 신경쓰냐? ㅋㅋㅋㅋ 글쓴이 ㅂㅅ 21 8 답변 수정 뭔 최저시급도 못받는 공무원이 대기업 근무환경에 신경쓰냐? ㅋㅋㅋㅋ 글쓴이 ㅂㅅ
(잠재적)을질 피해자님의 댓글 (잠재적)을질 피해자 작성일 24-08-30 07:36 부당한 지시가 아님에도 당사자 기분 나쁘다고 갑질 신고하는데 을질 피해자 구제책은 없고, 갑질로 징계 먹이는 구조 뿐인 세상 ~~ 더럽구나 11 9 답변 수정 부당한 지시가 아님에도 당사자 기분 나쁘다고 갑질 신고하는데 을질 피해자 구제책은 없고, 갑질로 징계 먹이는 구조 뿐인 세상 ~~ 더럽구나
참나님의 댓글 참나 작성일 24-08-30 09:34 참나.. 윗넘 자기들이 하는것은 정당하고 밑에 애들이!하는 것은 맞지않고 부당하다는 듯한 것은 머임? 뺨때리고 모욕하고 업무갑질하니깐 신고하는거지 을질이라고 덮으려하지마라~ 기분나쁘다고 신고하는거라고 피해자호소인 하지마라 정말 억울한거는 적은 월급에 니들만큼 일하는 우리다 차석이라고 삼석이라고 6급이라고 5급이라고 일안하려하면서 선배들 부터 모범을 보여라, 그래야 우리도 배우지 16 5 답변 수정 참나.. 윗넘 자기들이 하는것은 정당하고 밑에 애들이!하는 것은 맞지않고 부당하다는 듯한 것은 머임? 뺨때리고 모욕하고 업무갑질하니깐 신고하는거지 을질이라고 덮으려하지마라~ 기분나쁘다고 신고하는거라고 피해자호소인 하지마라 정말 억울한거는 적은 월급에 니들만큼 일하는 우리다 차석이라고 삼석이라고 6급이라고 5급이라고 일안하려하면서 선배들 부터 모범을 보여라, 그래야 우리도 배우지
ㅇㅇㅇ님의 댓글 ㅇㅇㅇ 작성일 24-08-30 10:03 고연차의 갑질, 저연차의 을질은 소수의 사례이고, 당사자도 소수인데 이걸로 갈등 유발하는 수준, 이걸보고 느끼는 건 역량, 선호, 흥미, 적성 다 버리고 좋은 부서가야한다는거. 빌런들이 확률적으로 적거든. 반대인 경우 빌런 집합부서 가면죽는거임. 누구나 아는 조직적 문제인데 아무도 해결안함. 해결방안은 너무나 많은데 14 3 답변 수정 고연차의 갑질, 저연차의 을질은 소수의 사례이고, 당사자도 소수인데 이걸로 갈등 유발하는 수준, 이걸보고 느끼는 건 역량, 선호, 흥미, 적성 다 버리고 좋은 부서가야한다는거. 빌런들이 확률적으로 적거든. 반대인 경우 빌런 집합부서 가면죽는거임. 누구나 아는 조직적 문제인데 아무도 해결안함. 해결방안은 너무나 많은데
1님의 댓글 1 작성일 24-08-31 09:46 출근해서 꽃에 물주기, TV보기, 뉴스보기 일과시간 절반은 자리 비우기, 당연히 자리에 없으니 전화 안받기, 쪽지 안읽기 니가 모르게 일하고 있다고? (결재할것도 없음, 업무보고 부하직원 안따라감, 현안업무 생겨도 무관심) 이러고 연 8~9천 받아감. 주위에 다들 이런사람 있으시죠?? 11 4 답변 수정 출근해서 꽃에 물주기, TV보기, 뉴스보기 일과시간 절반은 자리 비우기, 당연히 자리에 없으니 전화 안받기, 쪽지 안읽기 니가 모르게 일하고 있다고? (결재할것도 없음, 업무보고 부하직원 안따라감, 현안업무 생겨도 무관심) 이러고 연 8~9천 받아감. 주위에 다들 이런사람 있으시죠??
케바케님의 댓글의 댓글 케바케 작성일 24-08-31 13:57 울 계장님 하루 종일 일하시는 데 케바케 아님? 각자 자기 일이나 열심히 하자 남신경 쓰지 말고 2 3 답변 수정 울 계장님 하루 종일 일하시는 데 케바케 아님? 각자 자기 일이나 열심히 하자 남신경 쓰지 말고
1님의 댓글의 댓글 1 작성일 24-09-01 14:22 울 저연차 신규님 하루 종일 일하시는 데 케바케 아님? 각자 자기 일이나 열심히 하자 남신경 쓰지 말고 2 2 답변 수정 울 저연차 신규님 하루 종일 일하시는 데 케바케 아님? 각자 자기 일이나 열심히 하자 남신경 쓰지 말고
무노동 무임금님의 댓글 무노동 무임금 작성일 24-09-01 20:57 빌런 퇴치 좀 하자 일안하는 사람도 승진시키니 조직이 병드는 거다 4 2 답변 수정 빌런 퇴치 좀 하자 일안하는 사람도 승진시키니 조직이 병드는 거다
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