이번에는 전보원칙 지켜지겠지요
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작성자 공정한인사 댓글 3건 조회 2,534회 작성일 24-12-19 19:03본문
이번 인사에 인사과에서는 전보원칙을 준수해주시길 강력히 요청합니다.
최근 1년도 채 안되는 사람들이 자리를 옮긴다는 소문이 벌써부터 돌고 있습니다.
자신의 이익만(일하기 싫어서?)을 위해 짧은 근무기간임에도 그 기준을 무시하는 전보는 반드시 차단해야 합니다.
전보기준을 두는 이유가 무엇입니까? 업무의 연속성,전문성 등을 위해 필요한게 아닙니까?
특히, 지사님께서도 그러한 부분을 중요시한다고 들었습니다.
아무쪼록 상대적으로 묵묵히 맡은바 업무에 최선을 다해 일하는 직원들이 소외감, 박탈감을 주지않도록 인사과에서는 공정한 인사를, 그리고 노조에서도 꼭 한번 챙겨봐주시길 바랍니다.
최근 1년도 채 안되는 사람들이 자리를 옮긴다는 소문이 벌써부터 돌고 있습니다.
자신의 이익만(일하기 싫어서?)을 위해 짧은 근무기간임에도 그 기준을 무시하는 전보는 반드시 차단해야 합니다.
전보기준을 두는 이유가 무엇입니까? 업무의 연속성,전문성 등을 위해 필요한게 아닙니까?
특히, 지사님께서도 그러한 부분을 중요시한다고 들었습니다.
아무쪼록 상대적으로 묵묵히 맡은바 업무에 최선을 다해 일하는 직원들이 소외감, 박탈감을 주지않도록 인사과에서는 공정한 인사를, 그리고 노조에서도 꼭 한번 챙겨봐주시길 바랍니다.
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