경남도청공무원노동조합

니가 해라 노조전임

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쫌~

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당신이 이 글을 쓸 수 있는 이유도 노조가 있기 때문입니다.

근평에 목숨거는건 알겠는데, 까는것도 정도가 있어요

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노조 전임분들 역시 그 자리에서 열심히한 부분에 대해서

제대로된 근평을 받는건 인지상정~~

물론... 조직에 앞장서 전체를 대변하고, 보호하는 일을 한번도 안해본사람은 그게 얼마나 대단한건지 이해하지 못하겠지만...ㅉ

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븅... ㅉㅉ

새벽에 일어나서 디게 할일 없었나보네

이런놈들도 보듬어 주시길.. 내치지는 말고 ㅋ

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공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률

제7조(노동조합 전임자의 지위)
① 공무원은 임용권자의 동의를 받아 노동조합으로부터 급여를 지급받으면서 노동조합의 업무에만 종사할 수 있다.

② 제1항에 따른 동의를 받아 노동조합의 업무에만 종사하는 사람[이하 “전임자”(專任者)라 한다]에 대하여는 그 기간 중 「국가공무원법」 제71조 또는 「지방공무원법」 제63조에 따라 휴직명령을 하여야 한다.

③ 삭제 <2022. 6. 10.>

④ 국가와 지방자치단체는 공무원이 전임자임을 이유로 승급이나 그 밖에 신분과 관련하여 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.

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법을 보니
4항을 보면 전임자에 대하여 불리한 처우는 해서는 안된다고 되어 있네요.. 100% 이해합니다.

노동조합 3명은 노동조합 업무만 종사하는 사람? 이며....2항은 적용을 안 받는 모양이네요?
이건 이해가 잘 안되네요.

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직원님 고마 입다고 있으면 2등이라고 할 수도 있을 것인데

괜히 한번 적어서는 개피 당하시네요 노조 전임 당신이 해 보세요 여기서 댓글을 쓰서 도정을 건전하게 비판하거나

잘못된 간부의 행위를 건전하게 비판할 수 있는 것이 누구 때문입니까? 노조가 없었다면 가능한 일인가요? 당신이 해 보세요 그리도 배가 아프면

그 옛날 신 모 처럼 생떼쓰고 오히려 노조원을 곤란하게 하는 행위를 하는 노조도 아닌 것 같고 건전하게 노조활동을 하는 사람들 흔들지 마세요

할 일 없으면 그냥 업무보고서 오타나 한번 더 보세요

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할 짓도 없다

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그럼 니가 해봐

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셋다 그냥 부서에서 일했으면 아무 문제 없을 사람들이다. 그런데 직원들 대신해서 노조활동 한다고 근평도 못챙기는 사람들한테 너무 그러지 마라. 확인해보면 바로 알 수 있을 건데. 그리고 이런 문제는 도지사나 간부들이 제기하는 문제들이다. 노조 위축시킬려고.

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고작 이런 글 쓰려고 새벽5시에 일어났냐?

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선 넘네 ㅋㅋ

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변명 찌질하다 ㅋㅋ

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