경남도청공무원노동조합

늘 퇴직하시는 분들이 하시는 말씅...
그때 좀 직원들을 이해하고, 포용할걸...
그때가서도 느끼지 못하고, 나는 항상 옳았어라고 할 수 있겠지만...

참 저분 생각하니 안타깝네요~
강입적인 태도에 주변에는 모사꾼들이 기득할것인데...

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그 꾼들은 윗선 핑계를 대고,  **는 그 말만 믿고 움직이니,. 결과야 뻔하겠죠.. 의회에서도 반복되면 참 웃픈 현실이겠죠....

수년이 흘렀지만,
여전히 앙금이 남아있네요~  그때의 상처와 비통함은 절대 잊지 않을겁니다~
언젠가는 본인 인생에서 돌려받을거라고 생각합니다~

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인사가 만사인데,
오랫만에 의회조직도 ㅇㅅㄷㄷ보니, 그쪽 인사 뻔하겠네요~
할말 많지만 다음기회에~

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눈에서 쏘는 레이져 맞아보신분.그때 생각하면 휴직하고 싶음

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지금도 고생한다는 말과 업추비 한끼로 직원들 마음을 대신하는지?
계산된 형식에 불과한 진심없는 격려는 결국 업추비 영수증 한장에 머물뿐입니다. 그 시절 그 식사,  고마움보다 씁쓸함이 더 크게 남았습니다~

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어느분이 그러더군요 그 여자랑 먹는 점심 밥이 세상에서 가장 맛없는 점심이었다고

어찌 그리도 자주 차례가 다가 오는지 그날은 소화제를 필히 먹어야 한다고.....

사람이 인생을 어찌 사셨길래 공짜 밥도 같이 먹기 싫다는 말이 나오냐고요

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반성 없을걸요~ 아마도 기억을 되새기며, 누가 감히 이런글을 썼는지 색출해서 보복하려고 생각하지 않을까요? 옛날 생각하연 레이져에 심장 멎읖뻔...신체적인 폭력만 폭력이 아닌데, ..도청은 오지마시고, 도~의회 정책조율 부분에서 의회도 좀 그렇고....디른 좋은곳 영전하시길 바래요~

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노조 홈피라고 하지만 이런 욕먹는 인생을 살아오신 ㅇㅎㅅㅁㅊㅈ님 인생 참 더럽게 사신것 같으시네요?

안타깝네요 퇴직 3년 남으셨죠? 3년 동안 직원들 죽어 나겠네요 먹고 사시는데 어려움이 없으시다면 고마 그만 두시는 것도 고려해 보심이 어떠신가요?

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인권 침해, 폭언, 불이익 등 협박성 발언을 들었다면 침묵하지 맙시다.
알려야 바뀌고, 움직여야 개선됩니다.
특히, 가해자가 권한을 가진 경우 내부 조치는 한계가 분명합니다.

노동조합에 목소리를 전달하고 모아 문제를 제기하고,
필요시 외부기관(인권위, 검경 등)에 알리는 것이 조직변화의
시작이 아닐까요?

신규 직원의 이탈은 낮은 보수뿐 아니라 권위적인 조직문화도
원인입니다. 바뀌지 않으면, 계속 반복 될겁니다~

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간부의 갑질을 알리기가 애매한경우가 많아요
잘못 한것이 맞는 경우도 있거든요
단지 사소한 잘못임에도 인격을 모독성고함, 욕설이 없는 고함
반말성 고함 이런것이 많아서요 ㅋㅋㅋ

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