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1년 6개월 된 직원 전보 소문

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작성자 불공정 댓글 4건 조회 2,906회 작성일 25-06-25 08:11

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4급 이하 인사발령이 곧 난다.
복도에는 벌써 누가 옮긴다는 소문이 파다하다.

이번 인사에는 잡음이 많다.
누구는 전보기한 2년이 되지 않아 보내줄 수 없다.
누구는 전보기한 2년이 되지 않았음에도 보내준다.

모든 일에는 예외가 있다.
그러나 그 예외는 원칙이 있기 때문에 존재한다.

특히, 인사과, 행정과의 직원들의 전보기한은 반드시 지켜져야 한다.
하지만, 그 직원들에게 예외가 적용된다고 한다.
하나의 파트에 승진 동기가 있다. 둘 다 1년 6개월 밖에 되지 않았는데 이번 인사에 모두 옮긴다고 한다.
왜? 무슨 이유로?

제 식구 감싸기, 제 식구 편들어주기
2025년 6월 인사가 발표도 나기 전에 흠집이 났다.

댓글목록

나는공주요님의 댓글

나는공주요 작성일

5급 파견도 마찬가지...
"저는 인사요인 많을 때 파견 갈거에요, 그래야 돌아오면 골라서 가죠"
"저는 창원 아니면 안가요.. 창원 보내주세요"
무슨 베스킨라빈스 31인가? 언제부터 사정 다 봐줘가면서 인사발령 냈노
내가 아는 사무관은 부부를 같은기간에 파견 보내는 바람에 주중에 애들끼리 자고 생활하고 했다더라
그런 매정한 짓을 해놓고 이제와서 무슨
정신차려라 인사라인

카르텔님의 댓글의 댓글

카르텔 작성일

인사과 즈그들은 자기보다 고참 있어 근평 밀리는 과는 안가지~
승진하고도 원거리 파견 가는거 못봄 ㅎㅎ 창원은 욕먹을까봐 적당히 가까운곳으로~

아마추어님의 댓글

아마추어 작성일

인사는 작업기간이 길면 길수록 잡음만 많아진다

원칙을 가지고 외부에 흔들리지 않으면 시간이 걸릴 것도 어려울 것도 전혀 없다

답답님의 댓글

답답 작성일

온 도청에 소문이 그렇게 나도 결국 인사과에선 그렇게 하겠지..

이렇게 대규모 승진이 나면 전보대상도 확대되야되는게 맞을텐데. 
그런건 생각도 안해봐놓고 안된다. 2년 안되면 안된다.
내부직원한테 제일 먼저 안된다고 해야되는 게 상식임. 타부서에 그럴게 아니고.

2년 안된 직원 전보했으면 명단공개 해야됨
인사과 직원 근평 주는게 어렵다는게 전보사유는 아니지 않나

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