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특정인 비방 기준

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작성자 특정인 댓글 17건 조회 3,747회 작성일 25-12-10 16:00

본문

뭐가 비방인지 아닌지 이제 노조에서 기준을
좀 제시좀 해봐요.

노조랑 친한사람은 욕먹을짓 해도 비방으로 빼주고
안친하면 조리돌림 당하게 놔두고 그게 기준인가??

댓글목록

추하다님의 댓글

추하다 작성일

매우 어글리하다 고마해라 딱봐도 당신이 비방한 사람의 경쟁자 같은데 인생 그렇게 살고 싶음? 인성참...

의도적으로 올린글에 의도적인 댓글공작 마녀사냥 작작하세요 진짜... 토악질 나옴 당신이

추추님의 댓글

추추 작성일

추하다 추해... 이딴 짓 말고 일로 승부해라

노동조합님의 댓글

노동조합 작성일

노동조합 홈페이지는 내부 부조리, 직장 내 괴롭힘 고발과 자유로운 소통 등을 위해 운영하고 있습니다.
이러한 목적을 위해 홈페이지는 익명으로 운영중이나 특정 개인을 악의적으로 폄훼하거나 욕설.비난.조롱 등 인격 침해적 표현이 사용되는 부작용이 발생하기도 합니다.
이에 따라 노동조합은 익명게시판의 피해와 부작용을 최소화하기 위하여 누군가를 특정하는 단어.문장을 비공개 처리하고 있으며 일부를 수정하기 어렵다고 판단될 경우에는 글 전체를 비공개로 처리하고 있습니다.
노동조합은 누구에게나 동일하게 적용되는 기준으로 운영하기 위해 노력하고 있습니다.
앞으로 더욱 신중히 검토해서 공정하게 운영하도록 하겠습니다.
감사합니다.

생각좀님의 댓글의 댓글

생각좀 작성일

내부 부조리, 직장내 괴롭힘을 고발할라면
당연히 특정인이 지정되어야 하는거 아니요?

예를들어
누군가는 특정인을 지정해서 부조리를
고발했는데 그걸 비방이라고 노조에서
일방적으로 판단해서 삭제하면

고발한 사람은 뭐가 되는 거라요?
'추하다'라는 사람이 쓴 댓글좀 보시라!!!

노조가 명확하게 구분할 자신이 없으면
익명게시판을 노조만 보게 돌리든가!!!!!!

그대들이 말하는 "동일한 기준"이
틀렸다고!!!!!

지랄도풍년이네님의 댓글의 댓글

지랄도풍년이네 작성일

당신만이 옳고 당신 생각만이 다 정당하진 않습니다. 그리고 지어낸 이야기 넣어가면서 교묘하게 악용해서 적으니 별표처리 당하는거겠지요. 팩트만 적었다면 그렇게 별표처리 당하지도 않겠죠? 사람이 아니라 행동에 문제점을 지적해야죠. 당신이 불편한점이 있었다면 정말 그랬다면 사람을 공격하는게 아니라 행동에 부당함을 말하는게 맞지 않을까요? 당신이 그담당자의 맘에 들어갔다 왔나요? 승진이 어쩌고 저쩌고 뺵이 어쪄고 저쪄고 그런 유치한 장난이 다른사람들한테도 뻔히 보이는겁니다.  같은 공무원이란게 부끄럽네요. 바르게 생각하고 바르게 좀 행동합시다.

사고님의 댓글의 댓글

사고 작성일

삭제된 그 글이 팩트가 아니라고
누가 판단하는가요?

그리고 삭제된 그 글은 행동의
부당함에 대해 말하고 있었고

오해할까봐 애기하는데
난 그 글 작성자도 아님!

다시한번 말하지만,
노조는 익명게시판 없애야 함.

이 게시판 때문에 익명으로 글쓴
사람도, 그 글의 주인공도
다치고 있다는걸 노조가 알아야함.

다들 이게시판이 얼마나 유해한지
알면서 관음증환자처럼
즐기고 있음

마치 본인은 여기 안 올라 올 것처럼

아니라고 할 수 있나???

잡았다요놈님의 댓글의 댓글

잡았다요놈 작성일

응 너도 올라와 등판해보자 너 어느 부서 누군데 인증 안하면 머다? 죄다 구라쟁이지 ㅋㅋㅋ

그리고 삭제된 그 글은 행동의
부당함에 대해 말하고 있었고 << 응 아니야 본글은 의도적으로 깔려고 올린거 맞고 댓글은 조작된거야 


다시한번 말하지만,
노조는 익명게시판 없애야 함. << 여기적힌 수많은 글들은 그럼 먼데? ㅋ 다 의미없고 쓸데없는 짓인거야?

세상에서 젤 무서운 사람이 확신에 찬 남의말 안듣는 똥만 가득찬 사람이야 그게 너라는 생각 ? 한번도 안해본거야?

잘생각해봐 자면서 이글을 쓰고 있는 이순간 너가 한행동에 대해서

자아성찰님의 댓글의 댓글

자아성찰 작성일

쓴글을 다시 보시라

너조차 누굴 뜯고
싶어서 안달나
있지 않은가?

진짜궁금님의 댓글의 댓글

진짜궁금 작성일

댓글이 조작되었다고 하시는데, 그건 어떻게 알 수 있어요???

니가한일을알고있다님의 댓글의 댓글

니가한일을알고있다 작성일

니가 누군지 알고있다.
일이나 하고 이런데 글쓰고 남들 비방하지 마라
노조 홈피에 수시로 들어와서 비방하는 넘
하늘에서 다 보고 있다는 사실을 유념해라

여윽시님의 댓글

여윽시 작성일

역시 힘 센 부서에 있어야해

과연님의 댓글

과연 작성일

1. 이젠 승진안정권으로 자리 이동 여부
2. 다음 인사 시 승진 여부
3. 인사라인 고등학교 및 대학교 선배 유무

좋습니다
팩트만 두고 봅시다

1님의 댓글

1 작성일

근데 국 과장들은 실명 직접 기재만 안했지 노조에 밥먹듯이 올라오는데
하위직은? 그리고 그 직원 내가 기억하는거만 이번이 세번째인데...
경쟁자가 비망 목적으로 썻다기엔 좀...

금전님의 댓글

금전 작성일

그런데 나는 노조에 활동비 같은거 안줘서 내껀 별표처리 안했나???
흠,,,,,,,,,,,

사과의 말씀님의 댓글

사과의 말씀 작성일

삭제된 게시글의 업무 담당자입니다.
평소 노조 게시판은 가끔 들여다보는 정도였으나, 이번 일과 관련해 무엇보다.

또, 우선해서 먼저 제 업무상 표현들로 인해 상처를 받으셨거나 불편함을 느끼신 분들께 사과드리는 것이 우선이라 생각하여 이렇게 글을 남깁니다.

저의 표현으로 인해 불편함을 느끼셨던 모든 분들께 정중히 사과드립니다.
짧은 몇 줄의 사과로 모든 잘못이 지워진다고 생각하지 않습니다. 앞으로는 보다 신중한 표현과 더 친절한 태도로 업무에 임하도록 노력하겠습니다.

한번에 모든게 달라질 수 없게지만, 그래도 스스로 자정하도록 더 노력하겠습니다.

다른 이유나 변명 늘어 놓지 않고, 제 표현들로 인해 불편함이나 속상함을 겪으신 분들께 다시 한 번 진심으로 사과드립니다.

괜찮아님의 댓글의 댓글

괜찮아 작성일

고민이 많았을텐데 스스로를 돌아본다는
것 만으로도 더 나은 사람인 듯합니다.

위로가 될지는 모르지만 여긴 아마
또다른 타켓이 올라올껍니다.

심심한거 못 참는 사람들이 여기
많습니다.

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