육아휴직
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작성자 조합원 댓글 4건 조회 1,027회 작성일 25-12-30 15:18본문
육아휴직에 대해 고민을 해봅니다.
출산율도 좋지만 이렇게 많은 인원이 육아휴직을 가버리면 남아서 일하는 직원들의 상실감이 너무 큽니다.
육아휴직 다녀와서 연차에 따른 근평관리 해줘야 하니
조직에 남아서 일만 한 직원들의 상대적 박탈감은 더 크다고 느껴지는것 같습니다.
선택지가 없는 고민인거 같습니다.
다만, 육아 휴직을 가는 직원들은 꼭필요한 경우에만 가고
업무 회피 목적으로 악용을 안해 주길 바라는 마음입니다.
출산율도 좋지만 이렇게 많은 인원이 육아휴직을 가버리면 남아서 일하는 직원들의 상실감이 너무 큽니다.
육아휴직 다녀와서 연차에 따른 근평관리 해줘야 하니
조직에 남아서 일만 한 직원들의 상대적 박탈감은 더 크다고 느껴지는것 같습니다.
선택지가 없는 고민인거 같습니다.
다만, 육아 휴직을 가는 직원들은 꼭필요한 경우에만 가고
업무 회피 목적으로 악용을 안해 주길 바라는 마음입니다.
