Re: 육아휴직
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작성자 선배 댓글 2건 조회 397회 작성일 25-12-30 17:43본문
육아휴직기간 승진연수에서 어느정도 제한이 필요합니다.
6급까지 승진이 너무 빠르니 일하는 부서는 안가려고 하고 힘들면 육휴
너무 악용되는 사례가 많은거 같아요
이런 현실이 참 가슴 아픕니다.
>
>
> 육아휴직에 대해 고민을 해봅니다.
> 출산율도 좋지만 이렇게 많은 인원이 육아휴직을 가버리면 남아서 일하는 직원들의 상실감이 너무 큽니다.
> 육아휴직 다녀와서 연차에 따른 근평관리 해줘야 하니
> 조직에 남아서 일만 한 직원들의 상대적 박탈감은 더 크다고 느껴지는것 같습니다.
> 선택지가 없는 고민인거 같습니다.
> 다만, 육아 휴직을 가는 직원들은 꼭필요한 경우에만 가고
> 업무 회피 목적으로 악용을 안해 주길 바라는 마음입니다.
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6급까지 승진이 너무 빠르니 일하는 부서는 안가려고 하고 힘들면 육휴
너무 악용되는 사례가 많은거 같아요
이런 현실이 참 가슴 아픕니다.
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> 육아휴직에 대해 고민을 해봅니다.
> 출산율도 좋지만 이렇게 많은 인원이 육아휴직을 가버리면 남아서 일하는 직원들의 상실감이 너무 큽니다.
> 육아휴직 다녀와서 연차에 따른 근평관리 해줘야 하니
> 조직에 남아서 일만 한 직원들의 상대적 박탈감은 더 크다고 느껴지는것 같습니다.
> 선택지가 없는 고민인거 같습니다.
> 다만, 육아 휴직을 가는 직원들은 꼭필요한 경우에만 가고
> 업무 회피 목적으로 악용을 안해 주길 바라는 마음입니다.
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