경남도청공무원노동조합

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맨날 사고만 치는 직원 s 받았던데, 이 조직은 도대체 뭘로 성과를 평가하는지...노답임

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성과급 제도 자체를 없애야 한다 공무원은 성과를 내는 집단이 아니다.  성과금을 본봉에 넣고 직원들 간의 불만 불신을 없애야 한다

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이 글에 비추천하는 사람은 어떤 사람인지 참 궁금하다

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맞다 성과급을 본봉에 넣어야한다

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하나만 알지 말고, 열도 알아야 해요.

성과급 제도를 없애는데, 그 금액만큼 정확히 본봉에 넣어줄까요?
절대요.

결과적으로 그냥 성과급만 없어지는 꼴이 될 겁니다.

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