경남도청공무원노동조합

하......할말이 없네;;
뭔 불만이 이래 많은지...온 세상이 불만투성이

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인간은 만족을 못하는게 기본 설정값입니다
1000억을 가져도 돈이 적어 불만이고
시장 도지사 돼도 권한이 없어 불만이고...
글쓴이 같은 경우도 글쓴이 요구 들어주면 당장은 만족하겠지만 또 불만이 생길겁니다
인간이 그래요

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승진은 할만큼 했고 급수는 유지하고싶고 챙길 것 다 챙기고 어떻게 살아요

시험 다시 치는 아주 간단한 방법이 있습니다

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시험 치고 원하는 시군 가세요.
자기 마음대로 안된다고
이러시면 정말 곤란해요.
삼성 하이닉스 초과이윤 나눠달라는 거랑 비슷한 맥락아닌가요?
걍 나오는대로 말씀하시면 정말 곤란해요.
세상이 호락호락합니까?
자기가 선택했으면 선택을 바꾸는 것도 본인의 몫이죠?

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시군 직원인가요?
화 좀 누그러뜨리세요. 그러다 쓰러져요..

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급여를 받고 일하는 직장에서 어느 순간부터 육아라는 게 조직 공동의 책임이 된 것 같습니다.
육아 힘든 건 공감하지만, 직원의 육아와 정주여건, 생활편의 모든 것을 고려해주는 회사가 존재할까요

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도-시군 전출입 인사교류를 쫌 유연하게 해달라는 의견 같은데 . . 왜이리 날카롭누

시험 다시 치라 / 하이닉스 초과이윤 비유는 인사 교류 문제랑 성격이 다른데 뭔 소린고 . .
니가 선택했으니 입 닫고 감수하라는 건 참 . .우리 도 전형적인 유형들

고믾이 많으시네요 . . 힘내세요 . .

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ㄹㅇㅋㅋ타 지자체도 하는걸 우리는 왜 이런식으로 운영하냐는건데 사람들 엄청 날카롭누

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근데 장거리 출퇴근을 어디서 어디로 한다는건지?? 궁금하네~

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다 잘 될 겁니다! 힘내세요
All is well

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상식적으로 시군이 받아주겠냐?

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역으로 시험안치고 일방으로 들어오는 직원도 있던데
그걸 받아주는 우리기관은 뭐꼬

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못할말한거도아닌데 종종 나오던 얘기고. 누구누구 빽으로 갔다더라. 많이듣지않나? 법좋아하는 공무원이 이런걸 명문화하지않고 해당 국과장 재량으로 하는게 더 이상한거아님?

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인사시스템 이상한거 맞는데 그래서 결론은 되는거안되는거?

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결론 본문에 있음. “빽 유무에 따라”

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