경남도청공무원노동조합

1년밖에 안된 주무계 차석 소문엔 승진 자리로 영전이 확정이라고 하던데 
진짜 그대로 되는지 지켜보자.

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본관 서편 3층?

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음... 승진은 똑같이 하고싶으시구나아.. 그렇구나아...

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본관 동편 1층으로 이동이 확정되었다는 얘기가 너무 많이 들림

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일은 하기 싫고 근평은 잘 받고 싶은 인사계 동창회 아닌가..

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과연 소문의 확정된 자리로 간다면?
미래를 보는 능력이 있는 것일까?
아니면 원칙 따위는 살포시 즈려밟는,
일반 직원들은 상상도 할 수 없는, 그들만의 리그가 있는 것인가?

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전보 기간 철저하게 지켜지길 바랍니다. 누구는 2년 지나도 안가고 누구는 6개월만에 옮기고 이런 부당한 일이 없길 바랍니다.
노조 위원장님 인사 원칙 잘 지켜질수 있게 꼭 확인 해주세요 부탁드립니다

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무분별한 인사원칙으로 전체 직원의 전문성이 떨어지고 있다

업무를 깊이 알지 못하는 직원들로 도정 대응 능력이 떨어지는 부분에 대한 고민이 필요하다

1년차는 업무를 모르면서 일을 하고 2년차에 업무에 대한 개선방안을 고민할때 전보를 하게 된다

부서내 이동을 생각을 하면 한 업무을 6개월밖에 못하는 경우도 있다

도정의 전문성을 고려해서 2년 전보기간에 대한 고민이 필요하다

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전보기간 다 안채웠는데 이동 확정되었다고
하루종일 간다는 이야기와 메신저만하고
업무미루고 있어요.
갈때 가더라도 일 좀 해놓고 가 주세요
그리고 제발 조용히 가주세요

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기본적으로 국서무, 국차석 1년도 안하고 승진하는 일은 없게 해야되는거 아닙니까?
(이것도 안해보고 승진하는 사람들은 더더욱 노어이)

이번엔 8월 인사니까 5개월도 안하고 승진하겠네
국서무는 내년도 예산 입력 한번도 안해보고 5개월만에 승진? 워후

그런 인사를 하니까 다들 일 안하려고 하지
이 정도면 ㅇㅅㄱ에서 일하는 문화를 다 망치는 거라는 생각이 듭니다

내년 1월에 누구를 승진시켜주는지 눈을 부릅뜨고 지켜보겠습니다

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국서무 가고 싶어서 갑자기 열심히 하는 애도 있음 ㅋㅋ 너무 티남

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뭐 예산도 안 맡아보고 능력 좋게 꿀보직만 가던 고참도 곧 6급 달려고 함박웃음인데 뭘 기대해

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뭘 알고 떠드는지? 외부사람 같네..

국서무, 국차석 안해보고 승진하는 사람 어이 없다고??

국서무, 국차석 자리 안기가 더 어렵다. 자리 대비 직원이 많은데, 그것도 안해보고 라니??

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이번에 인사가 늦어서

5개월만 고생하면 되닌까 자리 찾아갈려고 더 난리 인듯

특히 국서무는 본예산, 결산까지 다하고 가면 하반기에 할 일도 없는데

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