경남도청공무원노동조합
즐겨찾기
사이트맵
오늘접속 : 94
전체접속 : 10,048,459
메인메뉴
노조소개
알림마당
참여마당
정보마당
인사말
창립선언문
주요연혁
조직도
설립근거
규약 및 규정
주요사업계획
노동조합 자료실
공지사항
노조일정
노동조합 소식지
성명·보도자료
동호회
인사소식
경조사
뉴스클리핑
나도 한마디
도의원 갑질 신고
차량 배차 현황
설문조사
위원장에게 바란다
분실물 신고접수
로봇랜드 신청
단체교섭 자료실
주요활동 갤러리
관련사이트
후생복지 외부협약
경남도청공무원노동조합
전체메뉴
노조소개
인사말
창립선언문
주요연혁
조직도
설립근거
규약 및 규정
주요사업계획
노동조합 자료실
알림마당
공지사항
노조일정
노동조합 소식지
성명·보도자료
동호회
인사소식
경조사
뉴스클리핑
참여마당
나도 한마디
도의원 갑질 신고
차량 배차 현황
설문조사
위원장에게 바란다
분실물 신고접수
로봇랜드 신청
정보마당
단체교섭 자료실
주요활동 갤러리
관련사이트
후생복지 외부협약
본문컨텐츠
참여마당
Participation
나도 한마디
도의원 갑질 신고
차량 배차 현황
설문조사
위원장에게 바란다
분실물 신고접수
로봇랜드 신청
나도 한마디
Home
>
참여마당
>
나도 한마디
나도 한마디 글답변
이름
필수
비밀번호
필수
조합원 코드
필수
* 글쓰기는 조합원만 가능합니다. 조합원 코드를 입력하여 주시기 바랍니다.
옵션
HTML
제목
필수
내용
필수
웹에디터 시작
> > > 이번 예결위수석 공모와 관련하여 이런 저런 말들이 많음 > 부산시 65년생 6급 임기제 공무원이 얼마나 전문지식이 있고 경남도정을 잘 알길래 > 고작 30분 면접보고 30년 동안 도와 의회에서 근무한 사람들을 다 제치고 경남도의회 예결수석이 됐다는 건지? > 여태까지 도와 의회에서 30년 이상 근무하고 의회 수석이나 담당관 자리까지 올라간 그 서기관들은 그동안 감도 안되는 사람들을 앉혀 놓았다는 말인가 > 이거야 말로 자기 부정이자 조직 파괴 행위가 아닌가 > 이러니 언론에서도 뒷배가 있는 거 아니냐고 의심을 하지 > 직원들도 허탈해하고 더 이상 희망이 없다고 일하기 싫다고 한다 > 무조건 우리 직원을 뽑아야 되는 건 아니지만 그동안 업무를 하면서 검증이 된 직원이라면 > 우리 조직이나 유관기관들을 겪어보고 내부사정을 잘 아는 사람이 상식적으로 더 나은 거 아닌가? > 또 예결 수석이 숫자만 관리하는 자린가? > 물론 예산심사를 예결위수석 혼자서 결정하는 것은 아니겠지만 > 예결수석은 예결위 종합심사 예비검토 단계에서 실무 최고 책임자가 아닌가 > 예결수석이 검토보고를 어떻게 하느냐에 따라 예결위원님들의 예산심의에 큰 영향을 미칠 게 불 보듯 뻔한데 사업을 심사하면서 이런 저런 전후 맥락이나 상황도 잘 모르면서 숫자만 가지고 따지면 앞으로 도정은 어떻게 될는지.. 예산서라는 것은 숫자로 된 정책이 아닌가 > 제발 높으신 분들이여 인사를 절차대로 사심없이 공정하게 했다고, 억울하다고만 말씀하시지 마시고 > 도민들과 직원들이 납득할 수 있게 심사숙고 해주시고 열심히 일하는 직원들 사기 꺾지마시기를...... > 형식적으로 법을 지키면서 나는 법을 잘 지켰다고 하면 아무도 그 말을 믿지 않습니다. > >
웹 에디터 끝
링크 #1
링크 #2
파일 #1
파일 #2
파일 #3
파일 #4
파일 #5
취소
하단카피라이터
경상남도청공무원노동조합 / 주소 (51154) 경남 창원시 의창구 중앙대로 300 (사림동 1) / 대표전화 055.211.2580~3 / 팩스 055.211.2589 / 메일 ako2582@korea.kr
Copyright(c)경상남도청공무원노동조합. All Rights Reserved.